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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
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5月15日记者从市社保局获悉江西省企业退休人员基本养老金调整方案已经出炉自今1月1日起将调整企业退休人员基本养老金我市将按照略高于全省去企业退休人员月人均基本养老金10%的水平调整企业退休人员基本养老金。
据介绍此次调整对象为我市12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。调整时间从1月1日起执行。
据统计去全市14万多名企业退休人员月人均养老金就已达到1700元此次是自2005以来我省连续11次调整企业退休人员基本养老金。省人社厅要求各地在5月底前完成养老金调整工作确保调增的基本养老金在5月底前发放到位预计调增的基本养老金将在6月15日前发放到位。
基本养老金调整采取的是定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法调整后的企退人员基本养老金按三者叠加计算。定额调整即每人每月增加100元。
挂钩调整则根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档1500元以下的每人每月增加105元;1500元至2000元的每人每月增加85元;2000元至2500元的每人每月增加65元;2500元至3000元的每人每月增加55元;3000元至3500元的每人每月增加45元;3500元至4000元的每人每月增加35元;4000元至4500元的每人每月增加25元;4500元以上的每人每月增加15元。倾斜调整是在定额调整与挂钩调整的基础上再对高龄人员倾斜调整满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。企业退休军转干部以及1953底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时每人每月再加发45元生活补贴并随同增加的基本养老金一起发放所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。
此外按缴费限调整时缴费限15以下(含15)的每人每月增加45元;缴费限超过15的人员按每满1增加3元调整累计缴费限尾数不足一的按一计算。选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休龄的人员其调整基本养老金标准按每人每月200元的标准增加。在此基础上再按照满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。