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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
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徐州企业退休人员养老金调整新消息,4月10日上午市人社局在新城区徐州报业传媒大厦举行发布会我市1月1日调整退休人员基本养老金的有关。
调整较去有所改进
今调整企业退休人员基本养老金的办法和去相比有较大的改进。在调整的幅度上国家和省政府要求今企业退休人员养老金上调10%是指总体水平上调10%不是指每都上调10%;在调整的办法上按照今的调整办法养老金偏低的人员增幅将达到10%以上养老金较高的人员增幅将会低于10%;在倾斜的对象上根据国家和省政府统一规定今我省只对70周岁以上人员和企业退休军转干部给予倾斜其他人员不再倾斜。
调整标准如何计算
此次调整范围和对象为参加我市城镇企业职工基本养老保险并在12月31日前办理了退休、退职或领权期费手续的人员。
普遍调整的标准包括以下几个部分,
一是退休、退职或领权期生活费人员每人每月增加40元。
〓是按本人缴费限(含视同缴费限不含折算缴费限尾数不足1的按1计算)每满1每月增加3元月增加额不足45元的按45元增加。
三是按本人本次调整前的月基本养老金乘以4%计算增加额。例如,调整前月基本养老金为1000元缴费限为20的退休人员今调整的增加额为40元20×31000×4%=140元。
四是退休、退职或领权期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于210元的按缴费限每满一增发1元合计增发不超过210元。例如,调整前月基本养老金为2000元缴费限为25的退休人员按普调3项的增加额为195元,但低于210元,再按缴费限每满一增发1元为25元,两项合计220元,按照两项合计增发不超过210元的规定,此人增加的养老金为210元。
五是部分退休人员按上述4项增加的基本养老金低于以下水平的可予以补足条件为,调整前月基本养老金3000元以下的为本人本次调整前月基本养老金的10%;调整前月基本养老金3000元以上的为3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算的数额。
70周岁以上退休人员再增发30元至80元
增发部分主要向高龄退休人员和养老金偏低的企业退休军转干部倾斜。一是12月31日前满70周岁(龄以办理退休手续时确定的出生月为准)不足75周岁、满75周岁不足80周岁以及满80周岁以上的退休人员每人每月分别增发40元、60元和80元;退职及领权期生活费人员每人每月分别增发30元、50元和70元。二是对基本养老金偏低的企业退休军转干部根据国家调整企业退休人员基本养老金统一部署的有关规定执行。
另外对于1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员从7月1日起参照相关规定调整。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员比照高龄人员增发养老金的相关规定执行从7月1日起补差。
退休人员对此次养老金调整办法如有疑问可向街道办事处经办人员和社区协理员咨询。