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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
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吉林长春企业退休人员基本养老金调整最新消息16日从市社保局获悉长春市企业退休人员基本养老金调整方案已正式出台。长春市50余万企业退休人员将从1月1日起增加基本养老金。为确保调待工作顺利推进4月养老金将延迟至25日与调待资金同时补发到位。
此次企业退休人员基本养老金调整范围是12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理企业退休、退职手续且按月领取养老金的人员调整时间从1月1日起。
调待采取阶梯累加方式在每人每月增加65元的普调基础上以缴费限为基准分阶段计算养老金上调标准具体为缴费限25(含25)以下每满一每月增加2.5元;缴费限26至30部分每满一每月增加3元;缴费限31至35部分每满一每月增加3.5元;缴费限36(含36)以上部分每满一每月增加4元。这种阶梯累加方式充分体现了养老保险多缴多得、长缴多得的原则。此外除普调和缴费限调整外对于满70周岁(截至末)以上高龄退休人员予以额外特殊调整,70~74周岁每月增加60元;75~79周岁每月增加70元;80周岁及以上每月增加80元。
以末龄为77周岁退休人员为例设定其缴费限为38按照调待政策其普调金额为每月65元;因缴费限上调金额为(2.5×253×53.5×54×3)=107元即其38缴费限按照调待政策分解为25、5、5、3四个阶段分别计算;另外因其77周岁属特殊调整范围每月还应增加养老金70元。经过调待该人每月共计增加养老金242元。
据悉工伤退休人员按缴费限调整部分不足37.5元的按37.5元计算。退休军队转业干部按上述标准调整后基本养老金仍未达到调整后当地月人均基本养老金水平的补足到当地月人均基本养老金水平。按照五七家属工政策参加基本养老保险的退休人员不参与缴费限调整。