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4月1日起，上海月最低工资调整为最新或2022（历届）元。市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”昨天解析与最低工资有关的“那些事”。
随着最低工资标准的调整，相关待遇也相应调整。其中，涉及病假工资，企业支付职工疾病休假期间的病假工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工最低工资标准的80%。也就是说，不能低于最新或2022（历届）元的80%， 1616元。即经济补偿金、停工留薪期待遇、假期工资计算基数等三项“托底”指标也与月最低工资有关。劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算;停工留薪期待遇标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低工资标准。
