新劳动合同法常见问题解读

时间:09-30编辑:佚名 新劳动法

【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】

生变化,如身体 不好、不能胜任工作等原因,而不是劳动者过失引起;用人单位的经济性裁员,是因经营状况不好出现问题了。这些都是法定依据,可以解除合同。


1234
【猜你喜欢】 【为你推荐】