最新或2022(历届)昆明延迟退休龄时间表,延迟退休龄方案新政策

时间:09-28编辑:佚名 行政政策

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现为您提供该地区延迟退休龄时间表,延迟退休龄方案新政策相关说明暂未出台的规定继续沿用以前年度的说明。如有变动请以当地相关部门的公布消息为准。

昆明市人社局,延迟退休切忌一刀切

近日人社部适时提出弹性延迟领取基本养老金龄的政策建议引起了社会各界广泛关注。延迟退休龄究竟会给昆明带来哪些利弊记者走访了市社会保险局及相关专家据市社会保险局测算如延迟一则可增加基金收入约6849万元减少支出约12376万元。一收一支社保基金账户将增长19225万元。

  市社保局相关负责人表示弹性延迟领取基本养老金是一项直接涉及民生和百姓切身利益的政策目前我市没有出台具体政策办法计划。昆明市的基本养老保险基金一直处于支大于收的状况每中央、省财政要转移支付给昆明市数亿元。

  一旦让本该退休的人员继续缴纳养老保险费一方面增加了基金的收入另一方面又减少了基金的支出这将使我市养老保险基金的运行和支出更平稳。根据测算我市每新增退休人员约为9100人。如延迟一则可增加收入约6849万元可减少支出约12376万元。

  一收一支社保基金账户的压力将大大减小。该负责人表示除此之外对于部分有能力、有精力的人员延迟退休还可以让其充分发挥才能为社会、为国家多作贡献职工本人的收入也比退休要高一些。

  然而在当前就业总体仍处于供大于求的情况下延迟退休龄后巨量的岗位无法腾出将会给轻人带来更大的就业压力和冲击而这又很难通过新开发岗位等方式来化解。同时昆明市属经济欠发达地区效益好的企业较少、普遍收入不高大多数人群可能认为及早退休、领取养老金更稳定些。

  

市社保局负责人认为如果简单地一刀切调整退休龄是不可取的∩以在经济发达和劳动人群比较成熟的地区先行试验按个人意愿实行弹性退休制度再逐步推广实行。

  该观点也得到了云南财经大学金融学院教授、经济学博士钱振伟的赞同。按照仿真分析云南省养老金将在20后入不敷出届时保障水平和基金无法实现动态平衡。钱振伟认为选择弹性退休制度是一种必然趋势这将有利于养老金和医保基金实现动态平衡。但绝对不能搞一刀切应区别区域和行业但对于某些行业特别是高危行业则要坚持当前的退休制度。

  社保基金的保值增值也将是未来我省社会保险改革的重点。钱振伟认为目前我省社保基金保值增值责任主体不明确大部分社保基金属于活期存款利率极低。在通货膨胀下社保基金处于贬值状态银行成了社保基金最大受益者。建议委托全国社保基金理事会运营保证社保基金最低收益率促进我省社保基金保值增值。

  钱振伟还建议针对当前的就业形势应更加积极调整产业结构促进经济发展方式转变。特别是促进服务行业内涵式发展提高就业弹性系数降低推迟退休龄对就业增长的挤出效应尽可能扩大就业。

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