最新或2022(历届)广东省延迟退休龄时间表,延迟退休龄方案新政策

时间:09-28编辑:佚名 行政政策

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现为您提供该地区延迟退休龄时间表,延迟退休龄方案新政策相关说明暂未出台的规定继续沿用以前年度的说明。如有变动请以当地相关部门的公布消息为准。

渐进式延迟退休牵动了大家敏感的民生神经。11月3日公布的中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五规划的建议明确渐进式延迟退休龄政策将在十三五期间出台。此前人力资源和社会保障部部长尹蔚民曾透露最新或2022(历届)年将正式推出延迟退休具体方案。

 

  4日省人社厅相关处室表示广东将贯彻好中央相关要求结合广东省的实际做好渐进式延迟退休工作并努力按照国家的时间表最新或2022(历届)年拿出具体方案。

 

 ▲广东省委党校行政学教研部主任唐晓阳告诉羊城晚报记者,延迟退休是世界大趋势。在外国一般都是65岁甚至67岁退休比较而言我国的退休龄偏低。在老龄化背景下延迟退休是必然的政策选择。他表示延迟退休也能够缓解养老金的支出压力。此外十三五规划建议稿也将社保基金入市等多项充实社保基金的方案列入其中。

 

  应对人口老龄化必然之举

 

  早在延迟退休就被提上政府议程十八届三中全会提出研究制定渐进式延迟退休龄政策。此次十三五规划的建议稿再次确认将出台相关政策。

 

  据了解我国现行的职工退休龄标准是在新中国成立初期制定的。尽管我国人口结构发生了变化男职工满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁的退休龄一直没有改变。而且据唐晓阳介绍我国的实际退休龄不到55岁。

 

  与此同时我国人口老龄化也呈现加速态势。相关专家预计目前我国在职人员与退休人员数量之比为3,1预计2035将达到2,12050我国老人口抚养比将上升到1.3,1。

 

  在唐晓阳看来我国老龄化趋势加剧养老压力加大延迟退休是个必然之举。

 

  但是据相关媒体最近一份调查却显示94.5%的受访者明确表示反对延迟退休仅3.2%的受访者表示支持。受访者中60后占19.1%70后占39.4%80后占32.9%。

 

  省委党校省情教研部主任蔡兵建议相关部门出台落地政策前一定要进行充分公开调研听取老百姓的意见采取渐进式的做法更便于操作。延迟退休涉及千家万户目前很多人实际上不愿延迟退休。这种渐进改革能让公众逐渐接受。

 

  缓解养老金支出压力

 

  今全国两会期间尹蔚民提出我国将采取渐进式的延迟退休龄政策延长养老金缴费限缩短领取限。他表示延迟退休政策会根据国家人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整的节点和节奏并采取小步徐趋、渐进到位的做法即每只延长几个月的退休时间经过相当长的时间再达到法定退休龄。

 

  唐晓阳认为延迟退休能够缓解养老金的压力。据测算我国退休龄每延迟一养老统筹基金可增长40亿元减支160亿元减缓基金缺口200亿元。我国居民的平均寿命是76岁如果按照50岁就退休的标准就意味着要给每个人发放20多的社保基金这将是很重的压力。唐晓阳说如果采取不同的延长时间特别是目前提出的男女不同的延迟方案对养老金的收支影响会不同。

 

  值得注意的是多项充实社保基金的方案也被列入十三五规划建议之中。具体包括,完善职工养老保险个人账户制度健全多缴多得激励机制。实现职工基础养老金全国统筹建立基本养老金合理调整机制。拓宽社会保险基金投资渠道加强风险管理提高投资回报率。以及划转部分国有资本充实社保基金发展职业金、企业金、商业养老保险。

 

  或将增加就业压力

 

  但延迟退休龄会导致就业岗位的减少给就业带来压力。

 

  唐晓阳透露2005出台的公务员法规定厅级女公务员满60周岁退休处级女公务员满50周岁退休。当时制定公务员法时出现了不同意见有人主张男女公务员同龄退休高层女公务员希望晚点退休基层女公务员希望早点退休所以公务员的相关规定很

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