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中华人民共和国国务院令第514号职工带薪休假条例于200712月7日国务院第198次常务会议通过自20081月1日起施行。本文为您提供有关临沂市假条例全文和权威解读详尽内容帮助您更快掌握职工带薪休假条例实施办法。
从临沂市罗庄区人力资源和社会保障局了解到目前罗庄区正在机关事业单位推行年度带薪休假。机关事业单位每制定出工作人员休假计划经部门、单位领导集体研究审定后执行。确因工作繁忙或有特殊情况不休休假的按照日工资收入的300%进行补偿待遇。按照带薪休假制度规定机关事业单位职工累计工作已满1不满10的休假5天；已满10不满20的休假10天；已满20的休假15天。值得一提的是由于学校教职员工享受的寒暑假天数远远超过条例规定的休假天数。因此按照条例规定不享受当的休假。
另悉休假与病、事假并不完全冲突。按照规定职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的不享受当的休假；累计工作满1不满10的职工请病假累计2个月以上的累计工作满10不满20的职工请病假累计3个月以上的累计工作满20以上的职工请病假累计4个月以上的不享受当的休假。