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延迟退休政策是十八届五中全会提出的重要任务要考虑各种因素包括教育程度、人口预期寿命、社会保障因素等。今天朽为大家整理了有关教师延迟退休的消息欢迎阅读！
教师工资改革最新消息,延迟退休养老金不吃亏
中组部、人社部下发通知党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员满60周岁退休。如本人申请可以在满55周岁时自愿退休。延迟退休问题再一次引起社会关注。
我周围的教师、园长们都不愿意延迟退休说要申请55岁退休。江苏省特级教师、南京市北京东路小学附属幼儿园园长吴邵萍说。
为什么会出现这样的不同反应涉及的女性教育工作者对延迟退休怎么看对于未来可能出现的更大范围内的延迟退休其他教育工作者怎么看
支持者,更有利于实现生命价值
工作是我生命的动力。林欣说在工作中我体验到了生命的意义与价值。
林欣说高知、科研精英培养周期长60岁左右也许正是职业生涯青春期而此时让其赋闲在家是个重大损失这个龄拥有丰富的人生经验与学术积累而在生命能量鼎盛期终止职业生涯无疑是生命资源的严重浪费也是对生命价值的漠视与践踏。
我出生长大的那个小山村重男轻女我从小的愿望就是和男性有同样的工作机会所以一旦拥有了这样的机会就会加倍珍惜。天津市教科院基础教育研究所所长、研究员陈雨亭说自己从来没有根据体制规定的龄来规划自己的专业生活。
对研究人员来说工作无非就是读书、写作、交流无论是否有正式的岗位都可以一样投入。陈雨亭说。
吉林师范大学教科院副院长、副教授姜淑梅说延迟退休她很乐意因为这样可以更好地发挥余热实现自我价值而且多与同事相处可以防止老孤独、提升幸福感还可以提高收入。
忧虑者,龄大了工作可能力不从心
记者在采访中发现对于延迟退休问题身处基础教育工作一线的教师大多持反对态度。
幼儿园工作有其特殊性对教师身体素质要求很高我周围的教师、园长们都不愿意延迟退休。吴邵萍说幼儿园工作既是脑力劳动又是体力工作龄大了身体会有些吃不消。
1987中师毕业的江苏省无锡市滨湖区教育发展研究中心祝晓燕经过多的勤奋学习和努力工作分别在2005、获得高级教师职称和江苏省特级教师荣誉称号。她告诉记者一般来说女性50岁左右进入更期到60岁身体机能、健康状况明显下降如果延迟到60岁退休在工作上可能就会力不从心。
祝晓燕说女性到了55岁子女一般都已结婚需要老人特别是母亲帮助共同养育下一代。如果老人还在工作不能分担子女的压力会影响家庭稳定间接造成社会的不稳定。
对于未来可能出现的更大范围内的延迟退休已评上特级教师18的成都双流中学教师黎国胜表示自己今刚满50岁现在不愿意延迟退休因为高中教师太累了如果以后教育生态环境变好了身体健康又允许也许想法会改变。
专家,至少在经济上不吃亏
这主要是‘性价比’的问题。对于延迟退休褒贬不一的现象中国教育科学研究院研究员储朝晖认为相比较而言拥有高级职称和一定职务的教育工作者在付出相对较少的情况下就可以获得现有收入而一线教师特别是中学教师则要承受更大的压力、付出更多的努力才能获得现有收入性价比不一样。
对于延迟退休要与养老保险制度改革结合起来看。根据新的养老保险制度教师如果晚几退休退休后的养老金会多出不少。中国人民大学中国社会保障研究中心副主任、中国社会保障学会秘书长杨立雄说。
养老保险改革后教师的退休金由社保基金发放而不是由财政负担。教师的养老金替代率在50%左右退休后能拿到退休前平均工资的一半。杨立雄解释说从国际比较来看只有延长退休龄才能提高养老金替代率。
如果教师延迟退休在经济上肯定不吃亏因为在延迟退休期间领取的是正常工作时的工资它比养老金要高出一倍左右。杨立雄说根据城镇职工基本养老保险规定个人退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。缴费满15后缴费每增加一基础养老金待遇则增加1%。延迟退休龄增加了缴费限个人账户的积累额也相应增加。个人账户养老金的计算是用个人账户积累额除以计发月数延迟退休龄个人账户的计发月数会相应降低。分子变大了分母变小了延迟后所领取的基本养老金自然就多了。
退休龄应该是多元的要根据各自的工作特点和对身体素质的要求来定不能搞‘一刀切’。事实上这次政策调整也预留了比较灵活自主的空间。吴邵萍说。