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中华人民共和国国务院令第514号职工带薪休假条例于200712月7日国务院第198次常务会议通过自20081月1日起施行。本文为您提供有关聊城市假条例全文和权威解读详尽内容帮助您更快掌握职工带薪休假条例实施办法。
从聊城相关部门获悉,日前,经市政府同意,聊城下发文件,规范落实机关事业单位带薪休假,并将休假情况列入单位年度考核。
为切实维护干部职工休息休假权益,根据职工带薪休假条例、山东省人民政府关于进一步做好机关事业单位工作人员带薪休假工作的通知精神,结合全市实际,聊城市人民政府办公室下发了关于规范和落实机关事业单位工作人员带薪休假制度的通知(聊政办字88号,以下简称通知)。
通知首先肯定了带薪休假的重要性。职工带薪休假条例和机关事业单位工作人员带薪休假实施办法的颁布实施,为机关事业单位工作人员依法享受休假待遇提供了基本法律保障。而山东省也出台相关通知规定,就我省机关事业单位工作人员带薪休假的组织实施工作做了进一步部署。各级、各部门一定要站在以人为本、维护职工权益、顺应群众期盼的高度,充分认识贯彻落实职工带薪休假制度的重要意义。鼓励干部职工妥善处理工休关系,依法享受休假权益。
记者了解到,根据职工带薪休假条例和企业职工带薪休假实施办法规定,职工累计工作已满1不满10的,休假5天；已满10不满20的,休假10天；已满20的,休假15天。国家法定休假日、休息日不计入休假的假期。