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感谢访问湖北省国家法定晚婚晚育假期,晚婚晚育条件如下是最新湖北省晚婚晚育政策。如有变动请以官网公布为准。
湖北,婚假3天晚婚假15天=18天
晚婚公民除享受国家规定的婚假外增加婚假15天;已婚妇女晚育的除享受国家规定的产假外增加产假30天并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤工资、奖金照发。接受节育手术的其工作单位应当凭节育手术证明按有关规定给予假期并发给假期期间的工资、奖金。
我国现行计划生育政策鼓励晚婚男满二十五周岁、女满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚龄的夫妇可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受一方达到一方享受。增加的婚假工资、奖金照发晚育假期的工资、奖金照发其奖金额由享受者所在单位自行规定但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖并且不影响到其他奖金如季度奖、半奖、年终奖等。
法律规定
1、按法定结婚龄(女20周岁男22周岁)结婚的可享受3天婚假。
2、符合晚婚龄(女23周岁男25周岁)的根据当地人口与计划生育条例可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的可视路程远近另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的不另给假期。
5、婚假的请假时间是连续不间断的假期包含双休日的时间。
6、再婚的可享受法定婚假不能享受晚婚假。
工资待遇
在婚假和路程假期间工资照发也就是说带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的除了享受规定的最多3天的婚假外晚婚会额外得到 7天假期的奖励。
如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的或者是私营企业的老板一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员老板也应当给他们婚假假期时间和在国有企业一样。