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澳大利亚国库部长乔霍基13日说为了实现预算由红变黑需要每一个人做出贡献并表示澳大利亚人可能要工作到70岁才能退休。
“不要吃穷国家”
目前澳社会上有一些关于政府将大幅消减福利的说法。针对这一问题霍基说即将于5月份公布的预算不是要以哪一个群体为目标而是需要每一个人都做出贡献。要实现预算由红变黑(即由赤字到盈余)任何群体包括政治家都要做出贡献。
在谈到退休龄时现48岁的霍基说澳大利亚人确实要准备工作更长的时间才能退休。他说他们这一代人将不得不一直工作到70岁。
前工党政府立法将退休龄从65岁上调至67岁该法律从2023开始生效。霍基说他的同龄人将不得不多工作3。其实西方其他发达国家如英国也已经在考虑提高退休龄问题。
霍基称延迟退休龄不会影响到目前快要退休的一代但会影响到他自己这一代人。他说由于现代人的预期寿命已延长所以他们也将工作更长的时间来储蓄养老金而不是大家一起吃穷国家。他呼吁澳大利亚人放下旧观念理性地考虑国家未来如何让国家有足够的资金来养活不断老龄化的人口。
多国“试探”70岁退休
其实不只是澳大利亚有意将退休龄延迟到70岁目前还有很多国家都在“试探”呼吁把退休龄延至70岁。
德国
德知名经济学家就呼吁将公民法定退休龄提高到70岁。当时德一些知名经济学家在媒体呼吁政府改革目前的法定退休龄为67岁已不符合社会发展需要退休龄可提高至70岁。德国被看做是“欧洲的养老院”。欧盟27国中德国青少人口比例最少却是拿养老金人数最多的国家人均寿命近80岁在世的百岁老人比30前多出5倍。欧盟预计到2060欧盟成员国必须将退休龄推迟至70岁。
日本
在日本企业退休为60岁左右大学教授为65岁。但从2007开始日本曾着手在企业中普及70岁退休制度。为此厚生劳动省当尝试设立奖励制度如果中小企业将职员退休龄提高至70岁以上国家将给予最高160万日元的补助金。
美国
美国波士顿学院退休研究中心的调查表明超过85%的美国家庭在70岁到来前才做好退休准备。换句话说很多美国人在65岁后还要再工作1至6才能退休美国民众都预计他们要推迟到70岁才能退休。
韩国
2009韩国政府的研究报告指出尽管韩国男性正式退休龄为60岁但他们平均要工作到71.2岁才真正退休。在经济合作与发展组织成员国中韩国男性退休后工作的时间最长。
下班后不许给员工打电话发邮件
法国紧急辟谣
日前有媒体报道称“法国新劳动法规定,晚6时到早9时非工作时间公司不许给员工发邮件或打电话。”事实上这是法国部分企业代表和两大工会签署的一项新协议,普通雇员下班后不需检查工作邮件但管理人员不在范围内。协议目前还未得到法国劳工部批准。
9日法国回声报的文章称法国最新劳动法规定晚上6时后到早上9时之前的非正常工作时间公司将不允许向员工发送邮件也不可以给员工打电话。在法国的外企也必须遵守。这项新劳动法并没有将公司的高管们纳入范围。
11日法国辟谣称文件是两家法国工会与雇主协会签订的“谅解备忘录”该举措是针对20万至25万工程师与咨询师他们的工作时间经常超时。这样的协议并不意味着具备法律效力。
法国是全球工作环境最为轻松的国家之一每周法定工作时间仅为35个小时此外员工每还必须配至少5个星期的带薪假期。为了保护劳工的权利法国还有严格的劳动法。
据法国现行法律如无必要原因晚间9时到次日凌晨6时加班原则上属违法行为。法国严格的劳动法在去苹果公司被奉一事中得以体现苹果公司去由于让员工在夜间工作遭奉。
去巴黎上诉法院还曾裁定法国知名化妆品连锁店丝芙兰位于香榭丽舍大道的旗舰店夜间加时营业违法勒令其必须在21时后关门歇业。尽管200名员工中有50余人自愿轮值夜班至午夜或凌晨1时但是法院的判决意味着他们不但不能领到补贴连饭碗都受到了威胁。