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实施按比例安排残疾人就业，是以国家意志，政府行为保护残疾人劳动权、生存权的重要举措。国务院颁布实施的《残疾人就业条例》规定：“用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5％，用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金”。近年来我市残疾人按比例就业工作得到了社会各界的大力支持，大部分用人单位对此项工作非常重视，指定专人负责残疾人就业工作，积极主动安排残疾人就业或缴纳残疾人就业保障金。为了使今年工作顺利开展，现就有关事项通知如下：
一、 年审时间
最新或2022（历届）年7月1日至8月15日。
二、 年审地点
铜川市残疾人劳动就业服务部办公室（新区齐庆路西段市残疾人联合会办公楼313室）。
三、年审范围
在新区地方税务分局纳税的所有用人单位。
四、年审应提交的资料
1、残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》、《就业失业登记证》原件及复印件各一份。
2、最新或2022（历届）年12月份单位在职职工交纳三金（养老、失业、医疗保险）票据复印件各一份。
3、最新或2022（历届）年3月、9月、12月份单位在职职工工资表。
4、营业执照副本及复印件一份。
5、单位法人签章的《铜川市残疾人就业保障金申报表》。
五、缴纳残疾人就业保障金计算公式及标准：
1、应缴纳保障金=上年度职工平均工资×（上年末在职职工人数×1.5％－上年度实际安排残疾人数）
2、标准：按统计局公布上年度职工年平均工资48409元。
六、有关要求
1、根据财政部、国家税务总局《关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》（财税（最新或2022（历届）年）122号）的文件精神，对新区地方税务分局辖区的企业，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例，在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。符合上述条件的小微企业请在规定时间内及时进行年审，办理免征手续。
2、请各单位在规定时间内按时到指定地点进行审核，审核结束我部将相关数据移交地税部门征收，过期不在办理。
3、请各单位按规定时间及时办理年审，逾期不办理年审的单位，按未安排残疾人就业核算应缴纳残疾人就业保障金；对无正当理由未按时缴纳、拒不缴纳残疾人就业保障金单位，我部将在新闻媒体公开曝光，并按《陕西省实施（中华人民共和国残疾人保障法）办法》有关规定处理。
七、联 系 人：张金侠 郭 艳
联系电话：13309192866、18509195528