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江苏省机关事业单位工资调整方案,机关事业单位基本工资改革标准是多少
与机关事业单位养老保险制度改革相配合全国近4000万机关事业单位工作人员的工资将在今上半调整到位。
【月12日李克强总理在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上表示去国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策今6月底前各地工资调整一定要落实到位。
人社部此前表示对于完善工资制度各地需要结合本地实际来拟定具体的实施办法。据媒体报道湖南省目前已对机关事业单位人员工资进行调整。辽宁省人社厅刚刚形成初步实施意见并报省政府研究。广州市财政局相关负责人此前也透露已为工资改革预留资金。
此次调整是配合养老保险制度改革
此次调整机关事业单位工作人员工资并非孤立进行而是为配合已落地的机关事业单位养老保险制度改革。
12月23日国务院副总理马凯在向十二届全国人大常委会第十二次会议所做报告中指出养老保险制度改革将与完善工资制度同步推进。1个月后国务院下发关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定养老保险制度改革正式破冰。
改革前与改革后待遇水平相衔接是决定确定的一项基本原则。今1月19日人社部副部长胡晓义表示配合这次养老保险制度改革确实要完善工资制度。他透露国务院办公厅为此转发了关于公务员基本工资调整、事业单位工作人员基本工资调整及机关事业单位离退休人员待遇调整的三个实施文件。
在今1月23日的新闻发布会上人社部新闻发言人李忠指出在机关事业单位养老保险制度改革前实行退休费制度个人是不用缴费的养老保险制度改革后实行与企业等城镇从业人员统一的统帐结合的制度要实行个人缴费。但是现行的机关事业单位人员工资中没有考虑个人缴费的因素而且机关事业单位人员的基本工资标准已经多没有调整。
在推出养老保险制度改革时国家决定适当提高基本工资标准以尽可能使大部分机关事业单位人员个人缴费后的当期收入不降低为顺利推进养老保险制度改革创造条件。李忠说。
基本工资比重增加 津补贴额度减少
依据人社部此前透露的信息此次调整并非简单为机关事业单位工作人员普涨工资而是着重体现对于工资结构的优化提高基本工资比重规范津补贴的发放。
在上述新闻发布会上李忠指出此次完善机关事业单位工资制度将通过调整基本工资标准并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资适当提高基本工资的比重。在基本工资标准提高的同时规范津贴补贴要按相同的额度相应减少这部分收入并没有增加。
≡于增加的基本工资李忠表示大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本〖虑这些因素实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算月人均实际增资300元左右。
李忠指出需要说明的是对于工资收入水平较高地区的部分人员此次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费当期收入还会有所下降。这是由于基本工资实行全国统一标准而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异。
他强调在完善工资制度的同时冻结规范津贴补贴工资增长各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。今后要通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施逐步实现基本工资在工资中占主体。
将建立乡镇工作补贴制度
在近4000万机关事业单位在职人员中有五分之一都在乡镇工作。工作条件相对艰苦工资水平普遍相对偏低。此次调整将进一步体现工资待遇向基层倾斜的特点。
李忠表示为落实中央加强基层干部队伍建设的要求稳定基层工作队伍鼓励人员向基层流动通过建立乡镇工作补贴制度适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。
在5月12日的会议上李克强特别提及基层公务员很辛苦收入也不高。
西部某乡镇正科级公务员告诉记者他每月工资到手3200元比当地社会平均工资少270元。中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南也表示有的在乡镇工作了三四十工资才2000块左右。这跟公务员的人力资本、社会地位和承担的工作不匹配。
李克强强调既要坚决堵住偏门解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题也要打开正门建立健全正常的工资增长机制使其收入随着经济发展不断提高保障他们的合理待遇和应有的尊严。
有评论指出公众应理性看待公务员涨工资它既是适应时代社会发展的需要也是提升公务员社会责任担当的重要方面。当然作为公务员须摆正自身位置常怀为民服务之心并提高技能更好地为民服务只有廉洁自律劳有所获才不会为社会诟病。
江苏机关事业单位调薪文件已英
≡增不抵缴人员确保收入不降
7月31日下午江苏省召开全省机关事业单位养老保险制度改革工作电视电话会议。现代快报记者从会上了解到江苏关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见日前经省委、省政府审议通过并报国家人社部、财政部备案同意会前省政府已正式英实施意见。这也意味着大家关注已久的机关事业单位养老保险制度改革正式启动。
这次改革最大的变化是机关事业单位将建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度实行同样的缴费标准、待遇计发办法和调整机制。基本养老保险费由单位和个人共同负担其中单位缴费比例为工资总额的20%个人缴纳比例为工资的8%。
为顺利地推进机关事业单位养老保险制度改革国家决定同步完善工资制度。现代快报记者从电视电话会议上还了解到江苏关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准的政策文件已正式英。
这一次工资调整不是简单的提高工资水平而是改革完善工资制度关键在调结构、重基层、建机制提高基本工资占全部工资比重实行公务员职务与级别工资并行乡镇机关事业单位工作人员工作补贴制度建立基本工资正常调整机制。
一是调结构。2006机关事业单位工资制度改革以来基本工资标准没有调整在工资中的比重持续下降形成了不尽合理的工资结构。这次江苏将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资有利于提高基本工资比重。
〓是重基层。工资待遇向基层倾斜是本次工资制度调整的突出特点之一。据统计江苏全省机关事业单位近170万工作人员中有近50万在乡镇工作他们长期工作在基层一线条件相对艰苦工资水平普遍偏低。按照国家组织部署从1月1日起对乡镇机关事业单位工作人员建立乡镇工作人员补贴制度在乡镇工作时享受离开时取消。
需要说明的是考虑到此次调整后江苏部分地区、部分人员增加的工资可能不足以完全弥补养老保险个人缴费当期收入会有所下降的实际。经积极争取国家同意江苏采取临时性措施确保工作人员当期收入总体不下降并有所提高。