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企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子退休纪亦该是安享晚的时候了。由于养老金调整每都在一月份开始进行因此我们可以先了解相关信息作参考如有变动请以官网公布为准。
各地级以上市人力资源和社会保障局(社会保障)局、财政局(委)省社会保险基金管理局,
根据人力资源社会保障部、财政部关于调整企业退休人员基本养老金的通知(人社部发〔〕6号)规定经省人民政府同意从1月1日起调整全省企业(含参加企业职工基本养老保险的其他单位)退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下,
一、调整时间
从1月1日起调整。
二、调整对象
12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员。
1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员在核定首次领取基本养老金的月标准时同时按本办法进行调整调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
三、调整比例
调整比例按照全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。
四、调整办法
按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则采权额调整与定比调整相结合的办法并按国家文件要求确定倾斜人群。具体的调整办法如下,
(一)普遍调整。
1.每人每月按照113元定额计发。
2.12月31日前已经领取基本养老金的人员按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;1月至6月首次领取基本养老金的人员按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
(二)倾斜调整。
1.对6月30日前(含当日)满75周岁及以上的企业退休人员每人每月加发100元全1200元单列一次性发放不纳入基本养老金年度调整基数。
2.企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的按所在市月人均基本养老金水平计发。
(三)离休人员调整。
企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的基本养老金年度调整后按相关规定冲减生活补贴。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制不再执行基本养老金调整的企业离休人员不参加本次调整按机关离休费调整办法执行。
五、资金来源
调整基本养老金所需资金从基本养老保险统筹基金中支付。
六、工作要求
调整企业退休人员基本养老金水平是完善省级统筹基本养老保险制度的重要环节各市人力资源社会保障、财政部门要高度重视严格按照省级统筹全省统一政策的规定和以下要求抓好落实,
(一)执行方式。各地市(除广州市)直接按照本通知规定的标准和要求执行不得另行制定方案不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。
广州市应按照关于广州市解决企业部分退休人员养老保险待遇有关问题的复函(粤人社函〔〕2168号)有关要求做好待遇衔接制订实施方案报省人力资源社会保障厅和财政厅批复后实施。
(二)确保发放。各地要通过扩大养老保险覆盖面、提高缴费基数、加强基金征缴、调整财政支出结构增加对养老保险基金的补助力度、完善和规范省级统筹等措施提高企业职工基本养老保险基金的支付能力并于4月底前将增加的基本养老金发放到位(广州市应在省批复后的一个月内发放到位)确保基本养老金的按时足额发放不得发生拖欠。
(三)加强督导。各市应加强本次调整养老金调度督导工作定期上报调整养老金工作进展情况。从4月30日至全部调整养老金发放到位期间的每周四中午前向省人力资源社会保障厅、财政厅上报本地区工作进展情况内容包括,资金筹集情况(应筹集资金和已到位资金)、调整标准、实际发放情况等。各市社保机构联系人和联系电话请于4月30日前上报省社保局。
(四)总结报告。具体落实情况4月底前按附表要求填报并将转发本通知的正式文件和书面总结报送省人力资源和社会保障厅、省财政厅备案。