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农业局三严三实专题教育活动意见建议汇总,不严不实具体表现存在的问题原因剖析及整改措施
开展三严三实专题教育是落实全面从严治党的重要抓手是群众路线教育实践活动的深化延展是营造良好政治生态的必要举措。6月份以来局领导班子按照县三严三实专题教育活动的总体要求和农业局实施方案的具体安排全体班子成员深入农村和基层单位广泛开展调研采取个别座谈和召开专题座谈会等形式收集基层和服务对象的意见建议结合工作和发展实际对重点内容进行了归纳整理现将调研的主要内容报告如下,
一、不严不实方面存在的问题及表现
在调研过程中通过广泛征求意见深入查摆、逐条梳理、深刻剖析局领导班子在三严三实方面存在的突出问题。
(一)用权不严方面。
1、政治思想有偏差。对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪没有去坚决地抵制、纠正与疏导。对局系统各级党组织和全体党员的政治纪律教育和政治理论学习抓得不是很紧对干部职工的政治思想动态掌握不够。
2、在选人用人上有偏差。主要表现在,一是在选人用人上还是更多地偏重资历讲究按部就班没有完全做到不拘一格;二是出于稳定的需要对调整下属单位的不称职、不胜任现职干部顾虑比较多力度不够大一些党员干部的公信力、执行力明显不足存在人浮于事的问题。三是对轻干部的培养教育力度不够干部的龄结构、知识结构不很合理比如整个系统专业技术人才就非常缺乏。
(二)谋事不实方面。
3、干工作不能脚踏实地。只追求工作是否部署了上级检查是否过关了就行至于完成的质量如何、效果怎样群众的反映如何就无关紧要了。如在党建工作方面就有人片面地认为党建工作是务虚的是做给上级看的只需要表面光平常还是要多抓经济工作。这样就难以做到虚功实做人为地把党建工作和经济工作搞成两张皮不把党建作为推进工作的抓手就容易出现做好党建工作就是为了应付检查的现象甚至有的二级单位出现了关门搞党建、靠党务干部抓党建的现象。
4、基层调研不深入。不善于听取群众意见有时认为群众反映的问题不具普遍性甚至是不客观的对工作没有指导性没有什么意义。班子成员到基层和一线调研时常常是按领导的要求去做为了调研去调研来去匆匆走马观花听取汇报多沉下身子剖析问题少解决实际困难少了解基层需求不深不透切实帮助基层群众不够。平时关注的多是项目建设和工作指标而对解决群众工作生活中的小问题和需求不够缺乏主动关心的意识离群众对我们的要求还有差距久而久之就无形中造就了上下隔阂。比如有的同志对分管的工作总是从自己想要了解的方面入手或主观判断或以相信同志为由没有深入实际造成对情况缺乏整体了解应对不力。
(三)创业不实方面。
5、重经验、轻实情。思考问题、研究工作习惯于从个人经验和主观意识出发满足于对情况的一般性了解对深层次问题和新问题缺乏深入调查研究。如我们的许多干部都是科班出身常搞业务工作经验丰富自然而然形成了按经验办事不愿创新不愿动脑。特别是现在各项工作要求越来越高、越来越具体不能套用老的条条框框凭经验办事与实际要求不匹配。
6、奉献意识有所淡化。有的同志考虑到龄偏大产生了做一天和尚撞一天钟的想法在工作中当老好人、打太平拳得过且过只求过得去、不求过得硬不敢担当不敢得罪人的现象时有发生。上班时间在办公室上网看新闻或是处理个人事情的现象还存在。
〓、存在问题的原因分析
(一)放松了严格的政治理论学习。理论是思想的武装思想理论上的成熟是领导干部政治上成熟的基础只有在思想理论上分清是非才能保持理想信念上的清醒和坚定。由于对政治理论学习的重要性认识不足总认为是做实际工作的没有必要去深钻细研懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行自觉不自觉地放松了政治理论学习。常把工作当成硬任务学习变成软任务学习的自觉性有些放松存在着不重视学习的四不现象,有时浅尝辄止、容易满足不愿学;有时热衷应酬、忙于事务不勤学;有时装点门面、走走形式不真学;有时以干代学、学用脱节不善学。这些问题都是与建设学习型、服务型、创新型领导干部队伍相背离的导致理想信念产生动摇运用理论指导实践的能力有所退化。
(二)放松了严格的宗旨意识培养。坚持全心全意为人民服务的宗旨是我们党的最高价值取向。随着形势的发展社会的变化没有完完全全做到群众利益是我们一切工作的出发点和落脚点忽视了党和群众血浓于水的紧密联系忽视了群众的首创精神和历史创造者的主体作用。现在随着职务和岗位的变化对群众有所疏远群众观点就不牢固了下基层接地气、听真话就不多了为群众谋实事、办实事也就出现了偏差。致使工作有时不够深入满足于完成上级交办的任务满足于面上不出问题创新意识淡化工作的积极性、主动性、创造性有所减弱。
(三)放松了严格的党性修养锻炼。习近平总书记告诫我们,党员干部要敢照镜子、勤照镜子特别是对缺点和错误要多往深处、细处照使之纤毫毕现这样才能找出差距、修身正己。反思领导班子在不严不实方面的问题一个深层次的原因就是近些来在严格班子成员党性锻炼上所下的力气不够多。深挖领导班子在不严不实方面存在问题的根源特别是愿意听赞扬的话、不想听不同意见、贪图安逸的想法增多等问题就是没有坚持不懈加强党性锻炼导致思想有所滑坡精神有所懈怠看不到缺点久而久之对普通干部和农民群众的呼声、困难了解不够解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题不够实事求是工作作风不够深入得心应手的工作抓得多一些、实一些阻力大、见效慢的工作抓得不够持续。
(四)放松了严格的政治纪律要求。严格党的政治纪律政治规矩在大是大非上能够做到头脑清醒、立场坚定是每名党员的最基本政治素质。但我们在一些工作上没有很好地做到有令必行、令行禁止特别是在认真落实党的组织纪律、政治纪律上没有严格按两个务必要求每一名班子成员。以为为党和人民奋斗多没有功劳也有苦劳加之班子成员大部分龄偏大导致自我满足的松懈意识逐渐显现抵御不良思想的精神防线就变得脆弱了。
三、今后努力方向和整改措施
(一)强化党性修养坚定理想信念。习总书记指出,坚定理想信念坚守共产党人的精神追求始终是共产党人安身立命的根本。理想信念是共产党人精神上的钙没有理想信念理想信念不坚定精神上就会缺钙就会得软骨病。作为党员领导干部只有注重精神上补钙坚定理想信念才能在复杂的世情、社情、民情和实情中不迷失方向经受得住各种困难的考验。要补充精神之钙必须加强政治学习一是深入学习党的十八大和习总书记一系列重要讲话精神深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求更加坚定群众路线坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。二是深入开展党的优良传统教育、社会主义核心价值观和法规知识的学习努力营造学政治、学政策、学法制的良好氛围牢固树立正确的世界观、人生观、价值观自觉践行党的群众路线践行共产党人的价值追求。
(二)强化宗旨观念改进服务作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识不断创新农业工作服务方式方法。一是一切工作都围绕急群众之所急、想群众之所想来展开。只有在思想深处真正理解和牢固树立群众观点才会有对人民群众的深厚感情才会有做好群众工作、密切党群关系的高度自觉。要把群众观点贯穿到加强党的事业和党的建设各个方面渗透到广大党员干部的思想和行动中不断增强做好群众工作的自觉性和坚定性制定网络服务管理章程增强工作人员组织纪律观念切实给群众提供方便、快捷、优质、高效的服务。二是要提高为民服务的能力。针对局系统近来出现的新老交替、干部队伍轻化特点加强对轻干部政治思想、群众观念、业务能力等综合素质的教育培养。尤其是要加强马克思主义群众观念和党的群众路线教育坚持一切为了群众一切依靠群众从群众中来到群众中去。要结合实际建立和完善工作制度教育轻干部走出机关深入群众虚心向群众请教。对于涉及民生的重大项目必须开展专项调研评估工作广泛听取群众意见。努力掌握向群众学习、向实践学习、向基层学习的工作方法不断提高为民服务的能力。三是要充分发挥农业部门职能作用。在围绕中心服务大局的前提下多考虑农民增产增收增效多办示范样板大力推广新品种、新技术、新模式大力推进现代农业建设。
(三)强化权力观念坚持依法行政。一是坚持民主集中制。制定局领导班子议事规则更加自觉的接受党的纪律的约束大事讲原则、小事讲风格坚决树立领导班子团结一致、步调一致的集体形象。二是严以用权。坚持用权为民一切工作都以规章制度为准绳按规则按制度行使权力自觉把权力关进制度的笼子里任何时候都不搞特权、不以权谋私。大力推行政务公开在醒目位置向公开各项服务事项、办事内容、程序等确保一切工作都在阳光下运行。三是坚持谋事要实从实际出发科学谋划工作使点子、政策、方案符合黄梅县情、符合农业工作实际情况符合群众意愿不好高骛远、不脱离实际脚踏实地、真抓实干敢于担当责任勇于直面矛盾妥善解决问题。进一步完善科学发展综合实绩考评方案全面客观公正的考核评价机关股室和干部个人的工作实绩带领全系统牢固树立正确的政绩观。
(四)强化法纪观念确保清正廉洁。时刻把党纪国法牢记于心心存敬畏、手握戒尺慎独慎微勤于自省做到为政清廉。一是严以律己。牢记人民的嘱托牢记党组织的培养不为人情所困、不为权力所累、不为金钱所动不为攀比所醉不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的地方不去、不该交的朋友不交始终清清白白做官干干净净干事。二是严格执行中央八项规定和省市县委的有关要求坚持勤俭节约。制定局公务用车管理制度、公务接待管理制度财务管理制度、民主理财制度等相关制度将公务用车、来客接待、财务管理等方面全部依托制度管理做到靠制度管人管事确保中央八项规定精神落到实处确保农业的风清气正。三是常怀敬畏之心常思贪欲之害常拂心灵之尘从小处着手、从细节把握坚决守住信念防线、道德底线保持好对事业的进取心、对权位的平常心、对名利的淡泊心克己奉公、勤政敬业。