最新或2022(历届)山东事业单位工资调整改革方案,事业单位涨工资标准最新或2022(历届)消息

时间:09-30编辑:佚名 新改革

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山东事业单位工资调整改革方案,事业单位涨工资标准最新消息

  29日上午山东省人民政府召开山东省机关事业单位养老保险制度改革有关情况新闻发布会。省人力资源保障厅副厅长房波表示本次改革改革了机关事业单位养老保险的基本制度模式改革了机关事业单位人员的养老待遇确定机制改革了基本养老金待遇的调整机制改革了养老保障的体系结构。

  改革了机关事业单位养老保险的基本制度模式

 】波指出这次改革实现了单位养老向社会养老方式的改变退休人员的养老保障不再单纯依赖单位而是纳入社会保障的大盘子。同时改变了筹集养老费用渠道即由各级财政或单位筹集资金转变为由单位和个人缴纳养老保险费形成养老保险基金后用于发放养老金有效保障职工退休后的基本生活。

  改革了机关事业单位人员的养老待遇确定机制

  改革后机关事业单位退休人员养老金将根据在职时的缴费情况计算多缴多得长缴多得。这种计算办法能够准确体现工作人员整个职业生涯的劳动贡献与企业的养老金计发办法相统一体现了基本规则的公平。

  改革了基本养老金待遇的调整机制

  今后机关事业单位退休人员的待遇调整不再与在职职工工资增长挂钩而是与企业退休人员统筹安排。根据国务院统一部署结合我省经济发展、物价水平、工资增长等因素由省政府统筹调整机关事业单位和企业退休人员的基本养老金逐步建立兼顾各类人员的正常调整机制。

  改革了养老保障的体系结构

 】波表示在建立基本养老保险制度基础上为机关事业单位工作人员建立职业金实行补充养老保险制度从而将原来单纯依靠退休费保障的制度改变为多层次的养老保障体系结构从而均衡各方负担更好地改善退休人员的基本生活。

  戴力霭,截至6月下旬机关事业单位调整基本工资标准准备工作全部完成地方已陆续开始兑现增加的工资。由于各地具体情况不一工作进展不平衡全国范围内将于7月底前基本完成。29日记者从相关部门了解到济南市机关事业单位工资已调整到位。

  公务员工资涨幅因人而异

  今1月国务院公布关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险。同时配合养老保险制度改革机关事业单位人员的工资也着手同步调整。

  今6月上旬山东省人社厅召开完善机关事业单位工资制度各市工作部署会议及省直单位工作部署会议要求各地区抓紧制定具体实施办法和本部门调资方案按要求报批并组织实施。29日记者从济南市相关部门获悉济南目前已完成调整工作。

  机关事业单位工资调整是否印证了此前网传的公务员涨薪对此相关部门工作人员告诉记者对于已经落实了工资调整的瘦公务员工资并不都是上涨省内某城市部分公务员工资还出现了下降。目前来看济南和省直机关单位公务员的工资是上涨的但涨幅受多种因素影响各有不同。该人士透露。

  人社部新闻发言人称由于各地工资收入水平存在差异养老保险个人缴费也相应存在差异而基本工资实行全国统一标准不同人员扣除个人缴费后实际增加的工资有多有少是正常的理论上会存在少数人员调资按统一标准增加工资较少、而按规定的基数个人缴费较多的情况。

  试用期工资、离退休费提高

  记者从相关方面获悉机关工作人员基本工资构成包括职务工资和级别工资调整后按照国家部署职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元其他各级别工资档次标准相应提高。

  尽管基本工资上调但部分规范津贴补贴纳入基本工资后规范津贴补贴标准将相应减少。据悉减少额度也和职务挂钩职务越高规范津贴补贴减少额度就多一些。比如办事员减少额度为220元乡科级正职减少330元。

 ≡于事业单位工作人员来说专业技术人员、管理人员、工人的岗位工资和薪级工资也都有所上调同时将部分绩效工资纳入基本工资后绩效工资水平相应减少。

 ≡于试用期的机关事业单位工作人员来说此次工资调整是个好消息。据相关方面消息直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准要适当提高根据国家提供的标准各地区结合当地实际情况确定。

  在调整机关事业单位工作人员基本工资标准的同时机关事业单位离休人员的退休费将会适当增加。据悉机关事业单位9月30日前已办离退休手续和已达退休龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外)从去10月1日起增加离退休费。

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