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安微芜湖市南陵最低工资标准,最低工资标准新规定
11月2日记者从安徽省人社厅获悉根据省政府的决定从11月1日起调整全省各市、县最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。其中芜湖市市区最低工资标准由原来的1040元/月上调到1350元/月市区最低工资标准较之调整前上涨了310元/月。
全省各地最低工资标准均超过千元
根据调整后的新的最低工资标准芜湖市市区的最低工资标准为1350元/月芜湖县、繁昌县、南陵县1250元/月无为县1150元/月。
此外芜湖各地非全日制用工小时最低工资标准也同时上调。其中芜湖市市区非全日制用工小时最低工资标准为14元/小时芜湖县、繁昌县、南陵县为13元/小时无为县为12元/小时。
据悉全省最低月工资标准分为1520元、1350元、1250元、1150元4档。全省仅合肥市市区处于第一档标准为1520元;芜湖市区和马鞍山、铜陵、宣城、蚌埠等市区同处于第二档标准为1350元。
据省人社厅劳动关系处相关人士介绍最低工资标准调整后全省所有地区最低工资标准都超过了千元每月。
最低工资包含个人应缴社保费用
省人社厅劳动关系处相关人士向记者介绍根据最低工资规定及有关规定用人单位支付给劳动者的最低工资不包括下列各项,(一)加班加点工资;(二) 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)用人单位通过贴补伙食、卓等支付给劳动者的非货币性收入;(四)用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和卓公积金;(五)用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。
不过虽然最低工资标准不包括加班工资、津贴福利、单位所缴纳的五险一金等但是个人缴纳的社会保险费应包括在最低工资标准内。以芜湖市区为例最低工资标准为1350元/月如果单位只按照最低工资标准发工资个人拿到手的还要扣除个人缴纳的养老保险部分这就意味着个人可能拿不到1350元/月了。
低收入群体最受益
据悉最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。实际生活中绝大多数人拿到手的工资均高于这一标准。也就是说最低工资标准只是一个保障标准用人单位支付给劳动者的工资应在这一标准的基础上体现劳动者的岗位职责、工作业绩和企业效益等。
记者了解到最低工资标准上调受益最大的是低收入群体。在芜湖市镜湖区某小区物业工作的一位保安告诉记者随着最低工资的上调相应每月的工资也会跟着上涨一些。而小区的保洁人员每月工资也会上调。
据悉我市最低工资标准上调后见习期、实习期的学生或新入职人员从事公益性岗位工作的人员以及部分灵活就业人员、小时工、钟点工等低收入人群将是直接受益的人群。