最新或2022(历届)郑州出租车改革最新或2022(历届)消息出租车改革最新或2022(历届)方案解读

时间:11-15编辑:佚名 新改革

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  在郑州市交运委副主任赵治业看来增加出租车数量势在必行。但行业内存在的问题也不容小觑。郑州出租车司机发问,50元电台服务费和170元公司服务费去哪儿了出租车为何不能在公司间流动客运管理处尽职尽责了吗公司回应就那么点服务费提升服务很难。郑州市交运委说历史遗留问题、行业法律法规滞后已经到了不改革不行的地步。

  一问

  车价“坐火箭”

  难道不该管

  40来岁的李师傅开了16的出租车一直想撇开“份子钱”自己买车开。

  “但现在车价(含经营权)都被炒到了70多万元。”他说一般人买车都是贷款那压力多大多拉快跑服务水平肯定会有差的时候。

  在李师傅看来既然经营权是政府的资源那二手车市上挟经营权把一辆几万元的车卖到70万元左右政府难道不应该管管

  压力大不说还不能休息。多名出租车司机说因为唱出租车无法休息落下一身的病。

 ≡于包车司机最怕的就是生病和家里有事儿不干也得“割肉”份子钱不能少。而对于车主司机而言尽管是自己的车但一天不干老婆唠叨不说自己少挣钱心里也觉得内疚只能咬牙继续干。甚至有司机怀念“运六歇一”的代至少可以强迫自己休息一天。

  回应

  没有法规规范

  不好管理

  主管郑州市客运管理处的郑州市交运委副主任赵治业说一旦出现问题大家都会指责客运管理处说你不作为但关于经营权的转让并没有相应的法规来规范怎么管理呢全国都没有一个出租车行业的相应法规。

  他说他也很关注出租车司机的休息问题但如果不实行公司化运营出租车司机的休息很难保证。

 〓问

  50元电台服务费去哪儿了

  除去管理工作外多名司机对其得到的服务也表示不满其中主要体现在电台服务和公司服务上。

  的哥王师傅认为付出50元得不到应有的服务这钱交得不值。

 ≡此郑州市出租汽车电调中心总经理刘枫称,“50元服务费中GPS定位服务是主要的能够提供紧急报警服务而无线电电台只是辅助。”

  这不禁引起司机的猜想每月收取50元电台服务费按照1万辆车计算每就要收取600万元这600万元花哪儿了之前安装的LED广告屏也不见司机受益这些广告收入又去哪儿了

  回应

 ⊙用主要用于GPS服务

  4月24日电调中心财务人员提供的财务报表显示该公司在并未赢利。一张财务明细表单显示该公司电台服务收入5811500元支出达7390354.07元亏损157万余元。其中支出中最大的一部分就是员工工资薪金计算标准为98人工资204万余元。无线电服务管理费150万元。出租车公司管理费58万余元。

  赵治业强调50元的费用主要是GPS定位的费用旨在保障驾驶员安全。而且这些费用也是经过物价局核准的。

  三问

  机打发票啥时候兑现

  很多出租车司机认为管理部门应该想想办法打击黑车保护行业利益。

  出租车司机王师傅说甄别黑车、打击黑车、规范市场最好的利器就是使用机打发票可政府承诺的机打发票至今没有兑现“这是不是行政不作为客运管理处咋管的”

  回应

  经费不足目前无法实现

  赵治业说机打发票机器的费用谁来出没有经费咋安装没办法只能搁浅。解决一切问题必须要改革行业制度。

  他说历史遗留下的问题依旧没有大的进展现在成为行业发展的绊脚石。

  四问

  170元服务费都服务什么了

  开了6的出租车赵师傅说他每月都要去交170元的服务费但所服务的内容除了每月帮助司机代领税票外便是一才服务一次的组织审车、帮车主办理增加出租车从业人员的手续。受访的26名的哥均表示这170元交得“不值”。

  但尽管如此由于政策方面的限制出租车司机也无法更换挂靠公司。

  回应

 〓务费少难提升服务

  河南中原汽贸汽车出租租赁公司经理吴先玉和郑州金海出租车公司经理张学印则认为公司提供的服务不仅有这些还承担运管处的一些培训、转达通知等工作。

  一个有50辆挂靠车辆的出租车企业每个月的收益有8500元而除去工资、房租等收益甚微。有公司管理人员称,“就收这么一点儿服务费哪有钱搞更多的服务呢”

  但司机认为存在的企业不一定就有合理性“如果出租车不挂靠公司也能营运谁还交这钱。”

  张学印认为企业大多有了危机感应当整体提升服务客运管理处也应建立企业退出机制优化行业。

  但在制度没有改变的情况下司机呼吁提升服务标准或者降低服务费。公司则要求建立良性的车辆流动标准使得行业有序发展。

  管理部门

  历史遗留问题亟待解决

  出租车公司何以“套牢”车主郑州市客运管理处副主任刘国栋称这跟出租车发展初期的经营模式有关。至于收取170元服务费是否合理他称这是出租车行业发展中形成的态势形成了这种管理模式“郑州出租车行业现在已经到了不改革不行的地步了我们就是要承担这个责任破解难题深化改革。”

 ▲面对出租车在公司间流动的问题该处综合科副科长张自力说出租车企业目前缺乏退出机制。之所以迟迟未建立机制该处多名工作人员称如果改革触动其他人的利益就会形成不稳定因素。

  赵治业说目前正在调研等新条例出台后将会有车辆流动的相关规定。

  赵治业认为目前这种局面是历史遗留问题和法律滞后造成的。“解决相关问题却没有可以依据的上位法中央也没有相关法律。而历史遗留下的东西存在多破解也不是一朝一夕的。‘以奖代增’的方法或许正是一次破冰的尝试。”

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