最新或2022（历届）成都国家代课教师新政策在岗代课教师新政策

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　　1、代课教师与单位已形成关系补偿待遇和标准适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一给付一个月工资的经济补偿六个月以上不满一按一计算补偿不满六个月的按半个月计算。

　　2、如果符合下列条件应当签订无固定期限劳动合同继续聘用,(一)劳动者在该用人单位连续工作满十的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十且距法定退休龄不足十的;

　　3、根据劳动合同法第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(即不能辞退),

　　(一)从事接触职业病