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退休龄最新规定最新消息,近日全国人大常委会联组审议的有关社保体系建设的报告会议传出消息养老金并轨改革方案近期英。而有关延迟退休的决定分歧目前还是比较大但延迟退休还是一定的只是延迟多少限的问题。“退休龄推迟到63岁还是65岁需要深入研究”会议说明表示。
此外有关养老金并轨、养老保险的缴纳问题相关负责人提到两点,1. 目前养老保险缴费水平偏高;2. 社保基金收入增长幅度慢于支出增长幅度。 “五险一金”已占到工资总额的40%-50%企业负担比较重;另外当前养老保险缴费面临困难近几社保基金收入增长慢。
理财师认为目前国内的养老保险体系已存在养老保险基金的缺口。据统计显示的社保基金数据社保基金收入增长了18.6%支出却增长了22.9%支出增长大于收入增长。而去全国企业职工养老保险收入是20800亿元支出是16700亿元结余4091亿元。尽管仍有结余但结余有收窄的迹象未来中国会渐渐进入“未富先老”的可怕情形。如去60岁以上的老人占到全部人口的比重为14.9%远远超过了10%官方预计这个数字在最新或2022（历届）将要达到19.3%到2050要达到34.2%。因此在10、20之后养老是个不折不扣的难题这也成为悬在80后、以及70后头上的“达摩克利斯之剑”。而政府的解决办法只能往延迟退休龄让更多的人继续工作并缴纳社保入社保基金账户另外推迟即将退休的人开始从社保基金中拿养老金的时间。
12月24日全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推进城乡社保体系建设工作情况的报告。苏晓云委员审议时建议尽快推迟企业员工退休龄以解决企业员工退休金的问题男性提高到65岁女性提高到60岁。他说,“从身体状况和平均寿命来看60多岁、70岁看起来就像50多岁的人身体还很好。”
随着我国老龄化人群的大幅增加国家财政弥补养老金缺口的压力会越来越大。政府希望通过延迟退休龄来减少养老金的支出。但其实延迟退休龄还有一个考虑就是在一定程度上缓解未来一段时间内我国劳动力紧缺的压力。此事无疑与所有国民的切身利益密切相关所以在政策出台时要制定相应的配套政策措施对不同人群区别对待有四件大事需要做好。
首先政府应该鼓励人们延迟退休而延迟退休龄不该一刀切。现在一些从事重体力劳动者或