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延迟退休方案要寻求最大公约数
人力资源和社会保障部部长尹蔚民10日表示希望今能够把延迟退休龄的政策方案制定出来明在报经中央同意以后向社会征求意见修改完善应该是在后正式推出。但是实施还有一个相当长的过程。
随着中国人平均寿命的延长老龄化时代的来临养老金缺口越来越大。欧美发达国家陆续采取延迟退休龄政策来应对老龄化。在这种形势下作为人口大国的中国延迟退休龄也是不可避免的大势所趋。
延迟退休龄的政策是一项涉及社会各个群体切身利益的重大政策。人社部部长尹蔚民表示在最新或2022（历届）年正式推出延迟退休龄的方案应当说在公众的意料之内并不让人感到意外。而且尹蔚民部长关于延迟退休龄的表态很务实还表示要向社会征求意见。除了向社会征求意见、不断修改完善最关键的是要全面审慎地研究方案务必寻求社会最大公约数让绝大多数人感到可行、满意。
首先是要做好释疑工作回应公众的疑问。比如延迟退休会不会影响青人就业等等让公众心里有个底。其次延迟退休龄方案应该反复征求民众意见听取最广大民众的声音。只有反复不断的征求公众意见充分考虑到不同群体的诉求才能最大可能地确保延迟退休的公平原则才能让延迟退休方案更科学。再者及时发布延迟退休政策的配套方案让政策执行更加顺畅、到位。
相关调查
逾四成受访者 延迟退休最该注意“分类管理”
3月10日针对社会关注的延迟退休的问题人社部部长尹蔚民在答中外记者问时说争取今完成方案制定明报请国务院后正式推出方案推出至少五后才会实施;方案将每延迟退休几个月逐渐延至法定龄。该表态引发广泛关注公众对此怎么看本期“京报调查”(新京报与清研咨询联合推出)就此展开调查。
■ 旁边评论
延迟退休要瞻“前提”顾“后效”
酝酿多时后“延迟退休”政策设计的轮廓已渐趋明晰落地也只是时间问题。尽管延退必然性跟民众接受度之间的“断链”仍会造成舆论场的纠结可得看到在养老基金压力剧增、社会老龄化的倒逼还有延退话题的几度预热下民众对渐进式延退的心理准备正递增。
饶是如此渐进式延退也得虑及其可能的后效。“京报调查”中不少人就很关注延退能否同步提高养老金收入、实现“分类管理”的问题。这也敦促制度细节上的完善比如怎样调节渐进的“坡度”以减缓延退对个体生活的影响;怎么提高养老金替代率不让民众吃亏等等。唯有周全考量、缜密设计才能让方案实现利益兼顾赢得广泛认同。