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延迟退休龄最新消息,上海关于延迟退休的最新调查
沪八成受访者,延迟退休影响就业 应该更人性化
据劳动报报道延迟退休您愿意吗昨日上海市民云公布了一项关于延迟退休的调查结果显示在接受调查的4577人中超过8成受访者觉得若是政策“一刀切”或对就业造成影响应该更为人性化可根据职工自身情况自由选择。
人口老龄化正倒逼中国养老保险制度做出16以来的最大变革。在今“两会”上人社部称争取完成延迟退休方案制订报经中央同意后征求社会意见最新或2022（历届）年正式推出。鉴于该方案推出至少五后再渐进式实施这意味着中国最早将在2022首次延长退休龄。
从调查数据来看超过9成受访者为20至60岁的上班族。如果2022方案顺利实施所有参与者中有84%将“被延迟退休”。针对“延迟退休是否会影响就业”这个话题80%的参与者表示认同认为延迟退休将会大幅度减少就业岗位使大量青不能进入劳动力市场造成负面影响;也有20%的参与者认为轻人的就业领域与岗位与上一代人有很大不同与延迟退休人员的重合度并不高所以延迟退休对就业市场的影响力有限。
调查显示受访者中普遍接受的退休龄为男士62岁女士55岁。一些市民的观点较有代表性他们认为退休龄不应该一刀切应该根据职工自身情况自由选择国家可以规定多个退休龄的范围比如可以在50岁到65岁内自行选择退休龄对于“高知”以及对国家有用的人才鼓励延迟退休。同时也有部分参与者表达了高龄员工是否会被用人单位留用的担忧表示人到了一定的龄记忆力、体力、精力都减退了思维也不可能那么灵活是否能继续适应高强度的工作量是个很大的问题届时企业是否还会聘用超过55岁甚至60多岁的“高龄”员工。如果到了50多岁被“炒鱿鱼”是否还能找得到工作这些都是让他们感到担心的因素。