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从市财政局获悉为了适应事业单位分类改革要求按照全省财政工作会议精神我市决定从6月起市级全额事业单位(不含参照公务员法管理事业单位)在职人员退出财政统发工资管理工资经费由市财政拨付单位单位自行发放到个人工资卡〖虑到机关事业单位养老制度改革在即原实行市级财政统发工资的机关事业单位离退休人员继续实行离退休费财政统发从6月起市级全额事业单位新增退休人员退休费由单位自行发放。
为了确保全额事业单位退出财政统发工资管理工作顺利实施昨日市财政局召集市级69个全额事业单位及其主管部门专门组织召开会议对市级全额事业单位退出财政统发工资管理工作进行了安排部署要求各相关单位及时做好与银行签订工资代发协议等准备工作保持单位人员原持有的工资卡不变确保干部职工工资及时足额发放并加强财务核算按程序代扣代缴各项社会保险、卓公积金和个人所得税等确保国家利益和个人利益不受影响。
实施市级全额事业单位退出财政统发工资管理是促进事业单位分类改革的必然要求将进一步增强事业单位人事管理自主权便于单位加强人事、绩效考核以及工资发放管理建立完善事业单位收入分配制度和绩效考评制度充分调动事业单位管人、用人的积极性和主动性真正使事业单位有职、有责不断激发事业单位干事创业的生机和活力。