关于争当“四有”组工干部心得体会

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组工干部作为党员干部的排头兵、标杆,应做到心不乱、脚不断、脑不热、步不歪,争做有崇奉、有担任、有情怀、有时令的新时期“四有”干部。

  心不乱,做有崇奉的好干部。“心不清则无以见道,志不确则无以立功”。组工干部肩负着管党员、管干部的重要职责,若没有安如磐石的崇奉,不能坚守共产主义崇奉,若没有安静如水的心态,不能坚持一颗永久向着党的“红心”,若思维防地不牢、警惕性不高、意志力不坚决,就无法完变成党的作业发展选好干部、配强班子,为党的底层组织建强堡垒、壮大队伍的重要任务。争做有崇奉的组工干部,即是要学习龚全珍一辈子坚持淡泊功利、无私奉献、艰苦奋斗、情系大众的精力,本着对党担任的情绪,以最刚强的党性坚持原则,以最坚决的崇奉化解艰难,做到不以私家恩怨辨是非,不以自己好恶识良莠。怀揣一颗剔透的“红心”,选出大众信赖的好干部,建造出党员大众大力支持的底层党组织,培育发展出能起到前锋带头作用的党员。

  脚不断,做有担任的好干部。“世上事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣”。组织作业是原则性、政治性很强的作业,若在作业中遇到艰难就躲,犯了过错就逃,碰到疑问畏缩不前、留步不前,则组织作业将变成永久不能登顶的“高山”。“敢担任”是组工干部的职责,更是职责,有多大的担任才精干多大的作业,尽多大的职责才会有多大的成就。组工干部应该向先辈先烈那样,时间把党和公民的作业当作一份沉甸甸的职责,有勇于担任的勇气,在艰难面前不断步、不躲避、不松懈,勇于攻坚克难、知难而进;有勇于担任的职责,“在其位,谋其政”,守土有责、守土尽责、失职问责,勇于检讨自查、纠错改错;有勇于担任的魄力,敢啃“硬骨头”,敢当“排头兵”、“先行者”,锐意进取、争创一流。

  脑不热,做有情怀的好干部。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家,组工干部的作业实质即是为公民效劳,若经常“脑子发热”,做出危害公民大众利益的事情,将受到党和公民的严惩。作为组工干部,就要怀有“俯首甘为孺子牛”的情怀,脑子不“发热”,但心要“热”,坚持豪情“下移”,与大众心贴心,把效劳大众的主旨认识放在第一位,不时处处想着公民大众,与公民大众的心往一处想;脚要“热”,要勤下底层,与大众交朋友、结对子,在交往中倾听底层心声、了解大众期盼、感知大众冷暖;手要“热”,要以效劳公民为最大追求,倾尽所能为大众排扰解难、做好事、办实事,将大众满意不满意、快乐不快乐、容许不容许作为干事创业的唯一标准,与大众手拉手,让自个的所作所为跟大众的所思所盼紧密结合,高度一致。

  步不歪,做有时令的好干部。“正气存则邪不犯”, 公平正派、光明磊落、刚正不阿是新时期组工干部不可或缺的质量。在作业和生活中,组工干部要以蓬勃奋发向上、高昂锐气和浩然正气迈出“正步”,不为功利所惑,不为浮华所动,不为私欲所虏,一直坚持秉公办事,做到秉公用权、公私分明、公而忘私、大公无私,确保前行的脚步永久不歪,行进的方向永久不变。在选人用人上,要公平公平,不管亲疏,不掺杂自己好恶,以德才选人。在大是大非疑问面前,要不含糊、不妥协、不畏势,坚持真理,伸张正义。做到有劳绩的时分不伸手、有苦劳的时分不计较、有疲劳的时分不诉苦,既要遵循主旨,胸襟大局,显示“大气”,又要公平正派,襟怀坦白,长存“正气”,还要勇于开拓,勇于创新,打磨“锐气”。 牢牢守住党性原则、思维道德和党纪法规三道防地,为党的建造和经济社会发展作出应有的贡献。

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