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【1】领导干部党风廉政建设心得体会
党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，当前,反腐败形势依然严峻,甚至在未来一定时期内持续严峻。党的性质和宗旨决定了党同各种腐败现象是水火不相容的。坚持反腐倡廉,坚决同腐败现象作斗争,是我们党同一切剥削阶级政党的本质区别之一。反腐倡廉建设是我们党在当前形势下,必须始终抓好的头等大事、头等政治任务，我们必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，必须充分认识新形势下加强党风廉政建设的重要性。全党同志特别是党员干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。共青团员作为党员的预备兵,应做合格公民,力所能及的配合党和国家的政策。当代大学生是国家培养的高素质人才,正确认识党风廉政建设与反腐败斗争。
一、当前的党风廉政建设现状分析
当前，在把握党风廉政建设和反腐败斗争形势上主要有两种模糊认识：一种是过分估计了腐败想象的严重性，而没有看到反腐败斗争取得明显成效的一面，因而怀疑党和政府反腐败的能力，进而认为腐败无法治理，对反腐败斗争悲观失望;另一种认为腐败现象是改革开放付出的必要代价，是改革必须支付的“成本”，它会随着改革开放的不断深入自然而然的得到解决，因而持盲目乐观态度。
自十七大以来，各级党委、政府和纪检监察机关坚持以人为本、执政为民，紧紧围绕党和国家工作大局，加强党的作风建设和反腐倡廉建设，完善惩治和预防腐败体系。党风廉政建设和反腐败斗争取得新的进展，积累了新的经验，呈现出鲜明特点。但是，在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，当前党风廉政建设和反腐败斗争面临不少新情况新问题，例如：党政一把手腐败案件在增多;腐败的团伙性;群体性日益明显;涉案金额越来越多。最新或2022（历届）年，党的十八大将“干部清正、政府清廉、政治清明”确定为反对腐败、建设廉洁政治的奋斗目标，并用“致命伤害”“亡党亡国”来警示腐败问题的潜在危险。反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，进一步坚定信心、加大力度，继续把反腐倡廉工作做深、做细、做实，做出成效。
二、 加强党风廉政建设的重大意义
党风是党的形象，关系着人心向背。执政党的党风，关系着党和国家的生死存亡。党章规定，党的各级纪律检查委员协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐工作，党的是六届四中全会指出：党风廉政建设和反腐斗争关系党的存亡。党越是长期执政，党风建设的任务越是艰巨，越要坚定不移的抓党风建设，越要提高拒腐防变的能力。在新时期，加强和改进党的作风建设，是全面贯彻党的基本理论、基本纲领和实践“三个代表”重要思想的迫切需要，是改革开放和现代化建设新局面的必然要求，是使党永远立于不败之地的重要保证。所以，我们一定要抓好党风建设，并且，必须要明确加强党风建设的重要意义。
加强党风廉政建设，是维护党的性质，保证党的先进性的重要条件，同时又是对党的性质有着十分重要的影响。只有坚持加强党风建设，才能促使广大党员干部正确对待、运用手中的权力，忠实的全心全意的为人民服务，才能密切党群、干群关系，保持党群血肉联系。 加强党风廉政建设，是促进社会主义精神文明建设顺利发展的重要途径，推进我国现代化进程，需要社会主义物质文明和精神文明相互促进、协调发展。而党风廉政建设则是社会主义精神文明建设的重要内容。
加强党风廉政建设，是加强思想政治工作、增强党员的党性的一项重要途径。在新时期各种思想上的矛盾冲突日益尖锐，这就要求广大党员的思想政治教育应作为党风廉政建设工作的重要环节抓紧抓好。要对广大党员进行广泛深入的党的宗旨、理想、纪律和优良作风的教育，促使党员进一步树立无产阶级的人生观、道德观和价值观，增强党员抵御官僚主义、享乐主义、形式主义和奢靡之风等腐朽思想侵蚀的能力，为党风廉政建设奠定坚实的思想基础。
三、当前如何加强党风廉政建设
(一)、加强制度建设，抓好源头治理，是加强党风廉正建设的重要措施。
党风廉正建设工作任重而道远，必须常抓不懈，党风廉正建设必须齐抓共管才能形成核力。在党风廉政建设工作中，我们应坚持以人为本，预防在先，从严管理。所以，加强制度建设，抓好源头治理就极其重要。 制度建设也是加强党风廉政建设的关键环节，是规范行为的一项重本文来源：要针腐败的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施，从而取得良好的效果。通过建立完善各项制度，使党员干部规范自身行为，提高了理论水平，防止和减少腐败问题的发生起到有效的防范作用，只有如此，党风廉正建设才能落到实处，取得良好的效果。
制度建设是党风廉正建设的有力保证。制度的完善能细化了党风廉政建设工作任务，明确职责，做到谁主管、谁负责，工作中不走过场，执行制度抓落实。真正把思想政治工作、党风廉政建设工作贯穿、渗透到企业发展的各个环节之中，形成抓制度执行，党政齐抓共管的局面，使党员干部进一步明确了什么是对的，什么是错的，哪些事可以做，哪些事不能做，在思想上筑起牢固的防线。
(二)、领导干部以身作则是加强党风廉正建设的重要保证。
党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。党风、政风的好坏，事关人心向背。党的十六大报告再一次告诫全党同志“不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就可能走向自我毁灭。”全党同志特别是领导干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。所以加强党风廉政建设，领导干部必须以身作则。坚持求真务实，扎扎实实干好工作。
(三)、教育先导，筑牢思想防线。“思想是行动的先导”。一个人是奋发还是颓废，是上进还是堕落，首先取决于思想意识和价值取向。因此，加强思想道德教育，是反腐倡廉的第一步。一是开展先进典型教育，弘扬正气。充分利用身边先进典型教育身边人，组织干部职工收听、收看、学习新时期廉洁从政好党员、省十佳农技人员等先进事迹，做到心中有形象，做人有标准，行为有规范，学习有榜样。二是开展廉政警示教育，引以为戒。在全系统开展形式多样的廉政警示教育活动，如定期组织观看典型案例警示教育片、邀请纪委检察院领导剖析讲解职务犯罪典型案例等活动，引导干部算好“七笔帐”，把握好“三个圈”。三是开展红色传统教育，珍惜生活。组织广大党员干部到红色革命传统教育基地、山区乡镇等艰苦工作岗位以及帮扶村村民家中，看一看工作环境、条件和待遇;比一比思想作风、工作责任心和奉献精神;想一想自己“当干部入党为什么、应该做什么、将来留什么”。通过一系列的学习教育活动，着力构筑党员干部“不愿为”的思想防线。
(四)、强化监督，建立预警机制。监督是反腐倡廉工作的关健。强化监督管理，切实做到防范在先，把提醒、招呼打在前面，使党员干部不犯错误或少犯错误。一是加强监督检查。局纪检组要充分发挥监督检查职能，对下属事业单位执行省市区机关效能规定和局各项规章制度情况进行检查，督促下属事业单位严格按照有关制度和管理权限行使本单位业务范围内职权，做到不滥权、不越权、不以权谋私。二是建立预警机制。局领导或人事、监察部门通过各种渠道获得的有关干部不良行为信息后，要及时进行预警谈话，将苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。三是探索监督机制。要积极探索对干部八小时以外“社交圈”、“生活圈”的监督机制，积极开展自查、互查活动，及时纠正思想道德上的各种偏差。四是发挥舆论宣传作用。要借助各种媒体大力宣传党风廉政工作，使之深入人心，形成全社会预防职务犯罪的良好氛围。可以采用专栏、印发资料、图片展览等形式，突出实效性和针对性，增强宣传效果。同时，把预防职务犯罪的研究作为一项重要课题，积极开展调查研究，促进党风廉政建设。
党风廉政建设和反腐败斗争是关系到党和国家生死存亡的大事,正确分析、认识当前的党风廉政建设和反腐败斗争形势，对于我们统一思想、坚定信心、鼓舞斗志，认真贯彻执行党的路线方政策，积极投身于社会主义现代化建设。加强党风廉政建设与反腐败斗争必须坚持执法必严，违法必究的要求，认真做到以人民群众为本，充分发挥社会监督的作用，完善我国的市场经济体制，各级机关加强合作，有序参与。作为新时代的大学生，我们必须了解当前形势，认真履行当前义务，做国家的主人，直接或间接配合国家工作，为党风廉政建设和反腐败斗争注入一股新的活力。
【2】领导干部党风廉政建设心得体会
落实党风廉政建设责任制，党委负责主体责任，纪委(纪检组)负监督责任，主体责任是前提，监督责任是保障，二者不可孤立地认识对待，更不能对立或割裂，必须相辅相成，共同促进。用好约谈制度，将监督关口前移，做好事前提醒和事中、事后监督，对于切实落实监督责任，有效助推主体责任落实，都有着十分重要的作用。为此，我们结合工作实践，就如何用好党风廉政建设约谈手段，推动落实党风廉政建设“两个责任”谈四个方面的工作体会。
一、围绕“两个责任”开展专题约谈，有助于强化各级领导班子和领导干部的责任担当意识
党的十八届三中全会明确提出党风廉政建设“两个责任”，是对党章基本要求的回归和落实，是对党组和纪检组职责定位的厘清和规范，为纪检监察机构找准定位提供了依据。驻市工商局纪检组按照“主体责任与监督责任分别落实、共同促进，着力形成双轮驱动工作格局，保证监督责任落到实处，为主体责任有效落实形成推动”的工作思路，着眼引导成都工商系统各级党组和纪检组准确把握主体责任和监督责任的基本内涵和具体要求，积极牵头组织区(市)县工商局党组、纪检组开展“双约谈”工作，力求达到“专题约谈面对面，责任担当肩并肩”的效果。针对落实党风廉政建设主体责任，市局党组书记、局长约谈市局班子成员，班子成员再对分管联系的区(市)县工商局、机关处室主要负责人开展约谈，并签订履行主体责任承诺书;针对落实党风廉政建设监督责任，驻局纪检组采取了逐一约谈的方式，先后约谈了区(市)县工商局纪检组长、直属分局专职纪检员，并一一签订履行党风廉政建设监督责任目标责任书。约谈重点围绕落实党风廉政建设“两个责任”谈认识和具体做法，谈开展党风廉政建设以及纪检监察工作中存在的难点和问题，谈下一步工作举措及意见建议。
通过专题约谈，有助于从思想上纠正系统内少数领导干部身上存在的“党组是领导主体而不是工作主体”、“党风廉政建设只是纪检监察机构的事情”、“党风廉政建设等同于纪检监察工作”等认识偏差和工作误区，对划清党组、纪检组各自的“责任田”，促进党风廉政建设主体责任有效落实发挥了积极作用，主要体现在三个转变上：一是落实“两个责任”由观望等待的“酝酿期”转变为立即行动的“落实期”;二是党风廉政建设工作由“党组挂帅、纪检监察机构出征”转变为“党组既挂帅又出征”;三是纪检监察监督由“被动监督”转变为“主动监督”。
二、围绕中心工作开展重点约谈，有助于促进各项重大决策部署的贯彻落实
近两年，是成都工商系统挑战较大、压力较大的时期，处于商事制度改革和垂直管理体制调整“两者叠加”的复杂阶段，全局的中心工作是全力推进工商登记制度、市场监管方式、消费维权机制“三项改革”和全面加强主体信用监管和执法联动、运转有序的内部协作“两个体系”建设。驻市工商局纪检组按照党组要求，通过日常监督检查、信访分析等途径，广泛收集内设处室、下属单位工作情况，经过综合分析研究、慎重确定，积极探索对工作后进、改革中存在模糊认识的单位进行重点约谈，着力加强对履行工作职责和行使权力情况的监督和责任追究，被约谈单位按照有则改之、无则加勉的要求，坚持问题导向，研究具体措施，建立工作台账，实行销号整改。
以工商登记工作为例，驻市工商局纪检组在最新或2022（历届）年度先后9次派出暗访组，采取暗中观察、访谈办事群众等形式，对市、区(县)两级政务中心工商窗口及基层工商所进行暗访，对存在工商干部着装不规范、解答群众咨询态度生硬、群众反映办事效率低下、干部外出或休假不按规定报备等问题的单位，在向党组报告后一一进行了重点约谈。市工商局党组结合暗访组发现的问题，组织各区(市)县局、直属分局及相关处室以被约谈单位为诫，在全局系统大力开展“服务不周”专项治理，通过着力解决工商窗口和基层单位服务意识不强、市场主体登记管理人员业务不熟、窗口和基层单位服务态度不好这“三不问题”，有力确保了工商登记制度改革地顺利推进，市场主体总数和注册资本总额分别首次突破“百万户”和“两万亿元”大关。
三、围绕苗头问题开展提醒约谈，有助于加强源头预防和治理工作
我们注重结合纪检监察信访举报分析和“早发现、早提醒、早纠正、督导整改”预警处置机制的建立推行，依托党风廉政建设责任监管平台和岗位廉政风险防控平台的全面运用，及时发现驻在部门和下属单位在党风廉政建设方面出现的苗头性和倾向性问题，及时分析查找其领导班子和领导干部在落实党风廉政建设主体责任方面存在的薄弱环节，及时开展提醒约谈，通报存在问题，找准问题根源，实施提醒预警，提出工作建议。市工商局党组结合纪检监察部门工作建议，积极推进行政权力依法规范公开透明运行和岗位廉政风险防控信息化平台建设，规范党风廉政建设责任监管平台应用，坚持准军事化管理干部队伍，持续深化正风肃纪，有重点有针对有目标地加强反腐倡廉教育、预防、制度、监督等源头治理工作。
以前，纪检监察信访举报相对集中地反映在一些基层个私协分会借工商企业年检和个体验照之机，搭车收取会费，个别基层工商部门直接或间接为协会收取会费提供帮助，占用协会会费，损害了群众利益，影响了工商形象。提醒约谈实施后，市工商局相关处室针对这一问题，立即对与个私协会实行人员、资产(财务)和 办公场所“三分离”的情况进行了彻底清理和规范，制定了工商年检验照“五项严禁和十二个不准”的纪律规定，推行工商登记、年检网上服务，深化推进商事登记制度改革，实施企业年报公示制度，并加大了监督检查和惩治力度，从“制度+技术+改革”层面，源头上防范了利用工商年检验照“搭车收费”等问题的发生。