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生育保险范围将扩至各类用人单位
1月23日讯 记者从今天召开的淄博市人力资源和社会保障工作会议上获悉，截至最新或2022（历届）年底，淄博市城乡居民基本养老保险参保人数达到150.9万人。最新或2022（历届）年，淄博将推进收入分配制度改革;并将在已发330万张社会保障卡的基础上，加快学生儿童社保卡制发进程。启动机关事业单位参加工伤保险工作，力争将生育保险范围扩大到各类用人单位。
城乡居民基本养老保险参保人数达到150.9万人
记者采访获悉，最新或2022（历届）年，淄博市就业局势保持基本稳定，城乡社保体系建设不断健全，城乡居民基本养老保险参保人数达到150.9万人。
新的城乡居民医疗保险制度实现平稳运行，建立城乡居民大病保险制度，全市定点医疗机构全部实现即时结算。异地联网结算医院达到101家，累计办理转诊1.1万余人次。在全省率先将居民养老保险基金纳入网络监管范围。加大劳动执法监察力度，以劳动保障年检为抓手，全市共检查用人单位1.1万户，补发拖欠工资7856万元，补缴社会保险费3086万元。
据悉，淄博市去年录用公务员501人，公开遴选24名基层公务员。工资收入分配制度改革扎实推进，工资宏观调控进一步加强，集中开展了机关事业单位“吃空饷”问题专项治理。
对淄博市300家企业开展了薪酬调查，提高企业月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准，平均增长10%。发布了最新或2022（历届）年企业工资指导线和人力资源市场部分职工(工种)工资指导价位。
据悉，最新或2022（历届）年，淄博市将推进机关事业养老保险制度改革,精心组织实施，确保平稳顺利推进。完善职工和城乡居民基本医疗保险政策，建立健全基本医疗保险定点管理办法。启动机关事业单位参加工伤保险工作，力争将生育保险范围扩大到各类用人单位。完善落实被征地农民社会保障政策，加快建成城乡一体的居民社会保障体系。
落实“全民参保登记计划”工作，在全民参保试点的基础上全市逐步全面推开。把各类非公经济组织从业人员、个体灵活就业人员和农民工作为工作重点，通过完善参保缴费政策、实施扩面专项行动、优化管理服务手段等措施，强化依法征缴力度，努力实现“应保尽保”。重点抓好建筑业等高风险行业特别是农民工参加工伤保险工作。稳妥完成城乡居民养老、医疗保险参保集中缴费工作，通过强化制度和监督保障，确保各项社会保险待遇按时足额支付。
稳步提高各项保险待遇水平。按照统一部署，继续提高企业退休人员养老金、居民基础养老金、失业人员失业保险金和工伤职工工伤保险相关待遇水平。探索建立基本养老金调整与职工工资增长、物价上涨等因素联动机制。稳步提高职工和城乡居民医保待遇水平，做好淄博市职工和城乡居民大病保险工作。
加快事业单位人事制度改革
继续完善事业单位公开招聘办法，制定招聘工作规程，完善分类招聘。完成好最新或2022（历届）年事业单位招聘、紧缺人才招聘工作，推进市属事业单位工作人员遴选机制。深入贯彻《事业单位人事管理条例》，研究探索符合我市情况的实施办法，扎实推进事业单位人事制度改革，进一步完善全市事业单位人员数据库，推进事业单位新聘用人员岗前培训工作。
深化机关事业单位工资收入分配制度改革。按照统一部署，调整机关事业单位基本工资标准、优化工资结构，落实在县以下机关实行职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，提高乡镇机关事业单位工作人员津贴补贴。努力推进事业单位绩效工资实施。深入开展机关事业单位“吃空饷”集中治理工作。
加强企业工资分配指导调控。深化国有企业负责人薪酬制度改革。加快建立企业工资决定、正常增长、工资支付保障机制，扎实推进资本、知识、技术、管理等由要素市场决定的报酬机制改革。健全完善企业薪酬调查和信息发布制度，落实好最低工资标准和工资指导线，以非公小企业为重点，推行区域性、行业性工资集体协商。