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近年来，用人单位和职工因终止解除劳动关系引发劳动争议的案件不断增加，这些案件处理大多要经过调解、仲裁以及申诉的过程，结案时间较长，影响到失业保险待遇的及时申领。为切实维护失业人员的失业保障权益，解决失业人员不能按照《失业保险条例》规定的时间及时申领失业保险待遇问题，现将有关问题通知如下：
一、职工因与用人单位发生劳动争议，不能按照规定时间办理失业保险金资格审核和申领手续的，可自劳动人事争议仲裁文书或司法机关裁判文书生效之日起60日内，办理失业保险金资格审核和申领手续。
二、用人单位违反相关规定，未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，或未及时将失业人员名单告知社会保险经办机构，造成失业人员失业保险权益受损的，应由用人单位依法承担相应责任。
三、因用人单位未按规定参加失业保险，造成职工失业保险权益受损的，应由用人单位依法承担相应的责任。
本通知自最新或2022（历届）年4月1日起执行，最新或2022（历届）年3月31日废止。