最新或2022(历届)陕西省士官改革新政策方案,士官改革最新或2022(历届)消息解读

时间:02-07编辑:佚名 士官政策

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士官,即“职业士兵”,高于士兵(普通士兵)。在我国,士官一般从服役期满的士兵中选拔,也可从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官。士官不属于干部序列,不佩戴资历章

  中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利七十周大会上的讲话中宣布,中国将裁减军队员额三十万。太阳教育网为您带来的陕西省士官改革新政策方案,士官改革最新消息解读仅供参考阅读如有变动请以官网发布为准。

  中国将裁减军队员额30万

  上世纪80代以来中国多次主动进行裁军行动先后裁减员额100万、50万、20万中国军队现有总员额230万。裁军30万意味着此次裁军比例超过10%。

  昨日下午国防部举行的新闻发布会上国防部新闻发言人杨宇军表示习主席在这次大会上宣布我国将裁减军队员额30万充分彰显了我国同世界各国一道共护和平、共谋发展、共享繁荣的诚意和愿望也展示了我国推动国际军控和裁军的积极的负责任的态度。

  杨宇军说这次裁减军队员额重点是压减老旧装备部队精简机关和非战斗机构人员调整优化军队结构。这次改革裁减军队员额将分步实施最新或2022(历届)年底基本完成。

  国防大学教授公方彬昨日接受南都记者采访时也表示裁减30万员额不是简单减掉多少人而是整个军队体制、编制的变化这项改革会在今拉开帷幕但不会完成需要一个过程。

  积极稳妥推进军队改革

  11月的十八届三中全会通过的决定提到优化军队规模结构调整改善军兵种比例、官兵比例、部队与机关比例减少非战斗机构和人员。

  4月中央文献出版社出版的习近平关于全面深化改革论述摘编披露在12月27日的一次重要会议上习近平说,我军总的数量规模还有些偏大军兵种比例、官兵比例、部队和机关比例、部队和院校比例不够合理非战斗机构和人员偏多、作战部队不充实老旧装备数量多、新型作战力量少等问题仍然比较突出。

  杨宇军昨日在新闻发布会上表示党的十八届三中全会对深化国防和军队改革作出战略部署后军委改革领导小组组织展开了广泛深入的研究论证工作并适时出台了一些改革举措比如调整解放军审计署建制领导关系完善政策制度等。下一步我们还将相继推出一些新的改革举措积极稳妥推进国防和军队改革。

  军队改革或在四领域展开

  4月中央文献出版社出版的习近平关于全面深化改革论述摘编专门开辟章节刊登了习近平对深化国防和军队改革的若干论述。从这些讲话中能观察出一些改革思路。

  摘编披露在12月27日的一次重要会议上习近平说这些来我们积极推进中国特色军事变革在体制编制和政策制度调整改革上采取了一系列举措但领导管理体制不够科学、联合作战指挥体制不够健全、力量结构不够合理、政策制度改革相对滞后等深层次矛盾和问题还没有得到有效解决。

  观察人士指出上述表态意味着此轮国防和军队改革或将主要在4个领域展开,军队领导管理体制、联合作战指挥体制、军兵种的力量结构、军队政策制度改革。

  军队领导管理体制

  根据十八届三中全会中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定的部署推进领导管理体制改革其具体内容主要涉及两方面,一是优化军委总部领导机关职能配置和机构设置二是完善各军兵种领导管理体制。

  摘编披露11月28日习近平在听取济南军区工作汇报后说陆军要转型必须插上信息化的翅膀……在信息化时代陆军在战争舞台的地位作用、陆军建设模式和运用方式都发生了深刻变化。我们既要摒弃那种认为陆战过时、陆军无用的思想又要摒弃大陆军思维搞清陆军在新的历史条件下的使命任务找准陆军在联合作战体系中的定位加快推进陆军由机械化向信息化转型。

  他同时表示军委要加强对陆军领导管理体制改革的研究搞好陆军转型的总体筹划和指导。

  联合作战指挥体制

  从摘编披露的内容习近平对于联合作战指挥体制非常重视。

  在12月27日的一次重要会议上习近平说联合作战指挥体制是重中之重。现代战争需要高效指挥体制。我们在联合作战指挥体制方面作了不少探索但问题没有从根本上解决。联合作战指挥体制搞不好联合训练、联合保障体制改革也搞不通。建立健全军委联合作战指挥机构和战区联合作战指挥体制要有紧迫感不能久拖不决。

  事实上这两来中国军队已经探索联合作战指挥体制的建立。

  去7月的国防部例行记者会上记者向国防部时任新闻发言人耿雁生求证中国是否已建立联合作战指挥中心时耿雁生没有直接进行否认只是表示,建立联合作战指挥体制是信息化条件下联合作战的必然要求。我军在这方面进行了积极探索。

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