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最新或2022（历届）年生育保险报销流程
绝大部分的在职场的女性们都会关注生育保险这个问题吧，最新的最新或2022（历届）年生育保险报销需要什么条件呢？
最新或2022（历届）年生育保险报销条件
1、用人单位有为职工购买生育保险，并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。
2、符合我国计划生育这一项基本国策，若是生育二胎者必须符合我国新出台的二胎政策。
生育保险报销多少钱
各地的经济情况不同所以能报销的比例也是不一样。有一点可以明确的就是剖腹产一定比顺产报销的多。以下为网上公布的报销费用！
1、生育医疗费支付标准：
（1）顺产（含7个月以上引产）每人次2400元;
（2）助娩产每人次2800元;
（3）剖腹产每人次5000元;
（4）7个月以下引产每人次1600元;
（5）流产每人次1000元。
2、计划生育手术费支付标准：
（1）放置宫内节育环130元
（2）取出宫内节育环130元
（3）取残环、嵌顿环200元
（4）皮下埋植术150元
（5）取出皮下埋植术100元
（6）门诊人工流产术200元
（7）住院流产术引产术 800元
（8）药物流产300元
（9）输卵管结扎术1000元
（10）输精管结扎术500元
（11）输卵管吻合术4800元
（12）输精管吻合术3000元
3、生育津贴
生育津贴数额=（职工所在用人单位月缴费平均工资/30）*产假天数
（1）生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;
（2）生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
举个例子：张小姐现年27岁，月薪10000，所在公司月缴费平均工资9000，最近刚刚剖腹产生完宝宝。则她一共有产假98（基本产假）+30（延长产假）=128天，生育津贴=9000/30*128=38400元。由于小张的生育津贴低于她本人工资标准，差额1000/30*128=4266.67元，由公司补足。