【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
长春陪产假国家规定天数及工资计算方法
产假规定
1、基本产假98天，其中产前可以休假15天
2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假15天
3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天的产假
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假
5、自愿生育独生子女的，增加35天
6、晚育者增加15天
7、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
注：晚育者增加产假的前提是24周岁后生育的第一胎
长春产假的分类一览
产假天数
1、 基本产假：98天
2、 难产产假：98+15=113天
3、 怀孕不满四个月流产产假：15天
4、 怀孕四个月以上(含四个月)流产产假：42天
5、 自愿生育独生子女产假：98+35=133天
6、 晚育产假：98+15=113天
7、 生育多胞胎产假：98+婴儿数*15
产假办理
办理材料
身份证、结婚证、准生证、和独生子女证
办理地点
直接咨询公司的人事部门并办理
温馨提示：
1、申请哺乳假需要提供出生证
2、《独生子女证》应在子女出生后3个月办理
3、独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻
4、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
怀孕和产假待遇
1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
2、有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月)，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。
3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。
4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。
5、产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。
6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间，所在单位不得解除或终止劳动合同，并保证其获得基本工资的权利。
扩展阅读
全面两孩政策实施已经有半年多的时间了，该政策实施后，待孕人数明显增多，随之而来的是35岁以上的高龄孕产妇人数明显增加，这就使发生妊娠并发症的和出生缺陷发生的风险增加。
据数据显示，最新或2022（历届）年上半年全国孕产妇死亡率为18.3/10 万，比去年同期增长30.6%。
中国吉林网记者近日从长春几家大型医院产科了解到，今年年初以来，各医院产科经常会遇到高龄产妇出现子宫瘢痕部位妊娠、胎盘前置、子宫破裂、大出血等凶险的情况，给产科带来了前所未有的压力和考验。
子宫破裂、大出血等凶险情况增多
随着“全面二孩”政策的落地，不少人开始纠结于“生还是不生”这一问题，而最纠结的群体是出生于20世纪六十年代末到七十年代的女性。
据中国吉林网记者了解，自今年上半年以来，到各医院妇产科来进行二胎生育咨询的女性，35岁以上的高龄女性占了一半左右。
据省妇幼保健院产科一疗区主任医师杨晓光介绍，高龄产妇生育二胎，很多的凶险因素都增加了。一些产妇第一胎是剖宫产，第二胎在怀孕时可能着床在瘢痕上，即子宫瘢痕部位妊娠。
还有的女性怀二胎时，距第一次剖宫产的时间过短，子宫瘢痕处的韧性和正常子宫肌肉的不一样，子宫壁很薄，容易造成子宫破裂，造成胎死宫内，这种情况大人孩子都有危险。胎盘前置、产妇大出血等风险也时有发生。
另外，高龄产妇妊娠合并心脏病、妊娠高血压综合征和妊娠期糖尿病、肾病等情况都增多了，给各医院产科带来了前所未有的压力。
高龄产妇生二胎需经过三道难关考验
据吉大一院和吉林省妇幼保健院的专家介绍，高龄女性生育二胎，需要经过三道难关的考验。
难关一:生育能力不断下降
据专家介绍，生育能力与年龄有关，随着年龄增大，卵泡数量逐渐减少，卵巢功能逐渐下降。据介绍，正常夫妻每排卵周期受孕机会为20%—25%，不避孕1年受孕率85%，2年受孕率93%，而35岁女性生育能力仅为25岁时的50%。40岁下降到35岁的50%。
吉林大学第一医院生殖中心·产前诊断中心主任刘睿智介绍，从优生学上讲，女性最好生育年龄为25—30岁。30岁后，优质卵子数量日渐缩减。35岁后，卵巢功能开始衰退，卵子老化，子宫内膜异位症、盆腔炎等疾病产生概率增加，这些都是导致不孕的常见病因。