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[ ]第 号
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│ 申诉人 │ │
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│ 被诉人 │ │
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│ 案 │ │
│ 情 │ │
│ 摘 │ │
│ 要 │ │
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│ 承办人 │ │
│ 意见 │承办人： 年 月 日 │
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│ 审批 │ │
│ 意见 │负责人： 年 月 日 │
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│ 备注 │ │
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人事争议仲裁委员会立案审批表说明
一、本表是根据《人事争议处理办案规则》第十五条的规定制作的。
二、本表由人事争议仲裁委员会办事机构的承办人，对经审查需要立案的人事争议，报请人事争议仲裁委员会或办事机构负责人审批时填写的格式文书。
三、案情摘要由承办人填写，应简明扼要地将争议基本情节及申诉理由与请求写明。并将申诉人及有关材料附上一并报批。
四、批准立案之日为案件受理之日。人事争议仲裁委员会办事机构的承办人应从立案之日起7日内，将《受理通知书》和《应诉通知书》送达当事人;同时按照《人事争议处理办案规则》第十六条的规定填写《仲裁庭组成人员审批表》报批。
五、人事争议仲裁委员会办事机构承办人，对经审批未予立案的人事争议，应于审批之日起7日内将《不予受理决定书》送达申诉人。