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北大清华的工资待遇还是太低！
北大清华教授的月工资是多少：
40岁的李希光放弃新华社高级记者这个让人羡慕的职位，到清华大学当教授。面对朋友们“为什么愿意当穷教授”的询问，享受清华八级教授津贴的李希光说：“重要的是事业上的追求，但收入稳定也有一定吸引力，我现在除正常工资外，每月还有4000元的津贴”。
北京大学的一位著名教授在给MBA短训班的老板们上课时说：“我现在的收入也不低，说出来你们会吓一跳。”私下里一打听，他那6位数字的年收入还真让老板们开了眼界。
清华、北大的教授到底能拿多少钱？光明日报记者通过采访了解到，去年底，清华、北大在教育部的支持下，率先提高老师待遇，其幅度之大，相差之悬殊，出乎许多人的意料。
教育部有关人士说，清华、北大并没有给教职员工普遍涨工资、增福利，而是在国家支持下，正在进行一场为建设世界一流大学而努力的人事分配制度改革。国家去年决定，3年内分别向清华、北大增加拨款18亿元。
这些拨款绝大部分将用于学科建设，科研事业、基础设施的建设，少部分用于增加教学、科研、管理的岗位津贴。去年到位的3亿元拨款中，两校约有六分之一用于教学、科研、管理的岗位津贴。
清华所有岗位分为9个等级，各级别每个月的津贴分别为：300元、500元、800元、1200元、1700元、2300元、3000元、4000元、5000元（寒暑假两月没有，下同）级。
北大则将所有岗位分为3类各3级。A类岗位为校级关键岗，其中，A1岗位吸纳成就突出的著名学者，每月每人获岗位津贴5000元；A2岗位吸纳学科带头人，200-300人，每月每人获岗位津贴4000元；A3岗位吸纳教学、科研骨干，400-500人，每月每人获岗位津贴3000元。B类岗位为院系重点岗，C类岗位为基础岗，它们也都各分3级。
但高额的教师津贴也不是好拿的。教学、科研人员上岗，要经过个人申报、院系评议、校学部资格认定、校学术委员会资格再认定等一系列规范的评审程序。相同技术职务的人员的津贴可能会相差好几个级别，不同技术职务的人员的津贴可能还会出现交叉，没有被聘任的，即使名义上是教授也没有一分钱的津贴。
清华一位拿到了津贴的青年教师说，我们感到有很大压力，虽然这次上岗了，但岗位是开放的，还会向国际开放，谁都可以来应聘。
清华、北大教授收入增加，只是我们向“穷教授”时代告别的开始。有消息说，国家除了拿出18亿元给清华、北大外，还采取国家和地方共建的方式，支持复旦大学、上海交大、科技大学、南京大学、哈工大、西安交大等院校创办世界高水平的大学。我们有理由相信，“造原子弹的不如卖茶鸡蛋的”现象将成为历史。