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据四川省劳动部门解释说，这是沿用老的（八九十年代高级工程师认定条款），同样为国家作出贡献，同样的高级职称资格，为什么不能享受相同的待遇？还有，破产企业的女技术人员不到50岁就只有到其他单位打工，过了50岁好不容易取得高级职称，本应该享受养老金增加高级职称的待遇，但社保局不承认退休后取得高级工程师资格的人员享受高级职称养老金增加待遇，真没有道理。
政策应根据实际情况的变化而调整,而不是沿用老的条款制定新形势下的新政策,这样一来,会损害老百姓的利益,不符合新形势群众实际情况，政策应是维护人民群众的根本利益，应该以人民利益为根本,调整不合适的政策。