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34道风险自我评估题 职务犯罪心理的动力因素评估 ①你认同“人无外财不富”吗？ ②你认同“有权不用，过期作废”吗？ ③你认同“不腐败就会被边缘化”吗？ ④你对金钱和珠宝字画等财务的渴望？ ⑤你对当官或者升官的渴望？ ⑥你对婚外情或者婚外性生活的渴望？ ⑦你对党和政府有效遏制腐败的信心？ ⑧你对自己履行公职的责任感？ 职务犯罪心理的调节因素评估 1、你认同以下说法吗？ ①领导权威体现在说了算。 ②官员应当按其职位享受相应特权。 ③对单位做过贡献就应当享受待遇。 2、你经常面临以下诱惑吗？ ①吹捧、拍马，很少听到批评甚至提醒 ②请客送礼或者其他形式的免费高档服务 ③被安排接受各种形式的异性服务 3、你认同下列描述吗？ ①单位或者一些事上我说了算。 ②我很享受三公消费。 ③我很习惯免费消费和他人送礼物。 4、你认同以下对你收礼情况的描述吗？ ①只收数额或者价值不超过5000元的金钱或者礼物。 ②每收别人礼物都会进行激烈的思想斗争。 ③很少关注他人送什么和礼物的价值或数额。 5、你认同以下说法吗？ ①礼尚往来只要数额不超过5000不是受贿。 ②只要没造成单位损失收礼不构成犯罪。 ③法不责众大家捞好处自己捞些不会出问题。 很不认同（1分） 不认同（2分） 中立（3分） 认同（4分） 很认同（5分） 职务犯罪心理的特征因素评估 ①法不责众，周围人腐败没事自己也不会有事。②过去收礼送礼都没事，现在收或者送也没事。 ③抓到的毕竟少数，自己难得收礼不会有事。 ④是多年的老关系送的礼，他可能不会出卖自己。 ⑤我被领导所倚重，自己有问题领导会保的。 ⑥在司法机关有铁的关系，即使有问题也不怕。 ⑦都是以合法的形式拿的别人的好处肯定没事。⑧即使被查只要自己硬抗着也不会有什么事的。 很不认同（1分） 中立（2分） 认同（3分） 很认同（4分） 非常认同（5分） 低风险：每一问题的得分都低于3分 中风险：有一个问题或多个问题，或每一个问题的得分介于3-4分