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土耳其:土耳其的政局不是很稳定,前不久还爆发了政变,据了解,百分之五十左右的企业,都存在用人短缺的情况。由于劳动力短缺在土耳其表现的很突出,很多外资企业在海外投资规划中,土耳其不会在规划当中。 印度:印度是世界第二人口大国,虽然人口那么多,但是印度也存在用人短缺的情况,甚至印度的用人短缺情况,在全球比较突出,很多人此前不明白,为何那些跨国企业不在印度设厂呢?试想一下,劳动力短缺的印度,跨国企业在设厂的时候,肯定要考虑劳动力这方面的因素。 墨西哥:墨西哥也存在劳动力短缺的情况,尤其是销售人员,在墨西哥尤其短缺,很多企业生产出了产品,由于缺少销售员,很多产品积压在一起,这样企业的发展就受到了严重的影响,鉴于销售员难找,墨西哥很多企业给销售员开出的工资很高。 希腊:希腊经过经济危机之后,还没有缓过神来,在奥运会举办之后的希腊,经济更是一塌糊涂,希腊的失业率在全球还是很高的,失业率高的基础上,希腊劳动力短缺情况也很突出,这让很多人觉得很意外。 罗马尼亚:在欧洲,很多国家都出现了劳动力短缺的情况,罗马尼亚的劳动力短缺情况也很突出,据了解,有百分之六十三左右的公司表示,在招人方面,非常困难,很多岗位都空缺半年了,可依然没有招到合适的人选。 巴西:巴西的人口不算少,但是巴西的劳动力短缺情况也很突出,巴西劳动力短缺与巴西的经济不景气有很大的关系。另外巴西的治安不稳,很多外资企业在投资的时候,由于巴西不稳的治安,而放弃在巴西投资的念头。 |