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清华大学教授白重恩说：“网上传的‘中国社保缴费全球最高’不是我的原话，有些意思也有曲解。”白重恩说，根据有关研究统计，中国五项社会保险法定缴费率之和相当于工资水平的40%，这一比例超过了大多数国家。
中国人民大学教授、中国社会保障研究中心主任郑功成说：“一些地区、许多单位并非按参保者的实际收入而是以其基本工资或底薪作为缴费基数，也就是说实际缴费率较名义缴费率要低得多。”
中央财经大学教授褚福灵表示，社保缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。根据国际劳工组织对148个国家的统计，以养老保险为例，我国雇主缴费率为20%，有20个国家的雇主缴费率大于等于20％；我国个人缴费率是8%，有38个国家的个人缴费率大于等于8%。因此，即使从名义缴费率来说，我国养老保险缴费率也并不是最高的，处于中等偏上的区间。
通过世界银行、OECD（经合组织）有关资料以及国际劳工组织发布的《世界社会保障报告（2010—2011）》发现，中国社保缴费率不是最高，但的确处于较高的水平。记者还查阅美国社保局发布的最新研究报告发现，在173个国家或地区中，罗马尼亚、斯洛伐克、哥伦比亚、捷克、匈牙利、法国、奥地利、荷兰、德国、意大利、波兰、乌克兰等12个国家的社保名义缴费率高于中国。
环境假设：工人的工作地点和退休地点均在浙江，最新或2022（历届）年8月份退休。
企业“轨”养老金待遇计算参数如下：
最新或2022（历届）年度浙江省城镇职工月平均工资：3340.58
养老金计算办法：《浙劳社老[ 2006]146号》、《浙人社发[2011]22号》、《浙人社发[最新或2022（历届）年]203号》
最新或2022（历届）年基准调节金：120元
最新或2022（历届）年养老金补贴：150元
1992年前视同缴费指数：0.98
1993年至1997年缴费指数：0.6
过渡性养老金系数（中人）：0.014
最新或2022（历届）年过渡性调节金系数：1
养老金最低标准：省平工资 * 40%=992.4元
角色1：性别女；年龄50岁；退休日期 最新或2022（历届）年8月；缴费年数 15年；缴费指数 0.6；个人账户 2万。
基础养老金 = 3340.58 * (0.6 + 1)/2 * 15 * 0.01 = 400.87
个人账户金 = 20000 / 195 = 102.56
过渡性调节金 = 120 + 0.6 * 15 * 1 = 129
基本养老金 = 400.87 + 102.56 + 129 + 150 = 782.43
最低标准补足 = 992.4 – 782.43 = 209.97
核定基本养老金 = 基本养老金 + 最低补足 = 992.4 元
角色2：性别男；年龄60岁；退休日期 最新或2022（历届）年8月；缴费年数 15年；缴费指数 0.6；个人账户 2万。
计算过程（省略）
核定基本养老金 = 基本养老金 823.75 + 最低补足 = 992.4 元
角色3：性别女；年龄50岁；退休日期 最新或2022（历届）年8月；缴费年数 15年；缴费指数 1；个人账户 3.3万。
计算过程（省略）
核定基本养老金 = 基本养老金 955.32 + 最低补足 = 992.4 元