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广东省职工生育保险规定,如何申请生育津贴,生育津贴怎么算
生育保险是国家通过立法对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。下面太阳教育网就为大家整理了深圳具体内容及生育津贴计算办法供大家参考!
记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉广东省职工生育保险规定实施一来深圳市将于3月15日向企业首次发放生育津贴。这意味着企业为女职工在生育假期垫付的工资可以从政府处领取生育津贴。
同时自今3月起陆续将有一批生育保险参保人累计参保达到1之前先行垫付的医疗费用可在网上申请报销。据深圳市社保局统计截至1月底深圳市已有1010万人纳入生育保险。
全面二孩后为企业减负
我们机构一直为女员工支付生育保险之前有女同事休产假我们也支付全额工资导致企业人力成本超出预算某企业负责人黄女士表示政府为企业发放生育津贴为企业和员工承担生育成本这个消息太好了。
据了解深圳市以前一直未单独建立生育保险制度2003在基本医疗保险制度里设立生育医疗保险。直到生育保险才作为一个单独险种开始推行。
3月根据广东省职工生育保险规定深圳市用人单位及其职工全部参加生育保险。生育保险新政策明确规定用人单位有义务为职工参加生育保险并且新增了生育津贴待遇。
新媒体女性干事罗瑞雪表示全面二孩政策实施后企业用人负担更重部分中小企业为了规避生育津贴甚至出现不录取或者少录取女职工的现象。据她了解有些企业女工比例较大企业承担的生育保险总额更大生育津贴能减轻企业负担招聘女员工的顾虑也会小一点。
已垫付生育津贴才能申请
据悉生育保险新政策出台以后此次为深圳第一次发放生育津贴。如需申请生育津贴用人单位可登录网上办事大厅申请并确认已垫付生育津贴。系统将根据数据自动匹配其申请的生育津贴情形匹配成功后由工作人员在网上受理、办结并发放生育津贴用人单位不需要到社保机构也不需再另外提交任何资料。
深圳市社保局新闻发言人黄险峰强调企业缴交社保的基数高可以领取的生育津贴就高。
、放多少津贴取决于参保单位的平均参保缴费基数。举个例子某企业3月份要申请生育津贴而该企业年度为员工缴交的平均社保缴费基数为每月5000元。员工享受生育津贴的天数按照广东省生育保险的法定天数计算假设女员工A顺产享受生育津贴的天数是98天那么该企业可以领取的生育津贴为,平均社保缴费基数5000元÷每月30天×假期98天=生育津贴16333元。