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下面有太阳教育网为你介绍最新或2022（历届）年四川省职工生育保险条例全文,职工生育保险待遇
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为了维护企业女职工的合法权益保障女职工在生育期间的待遇均衡企业间生育保险费用的负担根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国妇女权益保障法及劳动部发布的企业职工生育保险试行办法的规定结合我省实际制定本试行办法。
第一条本办法适用于四川省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、股份制企业、联菅企业、私菅企业、外商投资企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称企业和职工)。
第二条生育保险按属地原则组织。生育保险费用实行社会统筹。生育保险业务工作由各级劳动部门所属的社会保险机构经办和管理。
第三条建立职工生育保险基金。生育保险基金按照"以支定收收支基本平衡"的原则筹集。企业按照全部职工工资总额的一定比例按日或按季向社会保险机构缴纳生育保险费。企业具体缴费比例由同级财政、劳动部门确定并根据费用支出情况适时调整但最高不得超过工资总额的1%。
企业缴纳的生育保险费在企业管理费中列支。职工个人不缴纳生育保险费。
第四条企业缴纳的生育保险基金按规定建立生育保险基金专户专款专用。银行应按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息所得利息转入生育保险基金。
第五条社会保险机构可从生育保险基佥中列支管理费用作经办生育保险业务的必要开支。管理费标准由劳动部门根据实际情况提出经同级财政部门核定。生育保险基金及管理费不计征税、费。
第六条生育保险基金的筹集和使用实行财务预、决算制度社会保险机构应做好生育保险基金的财务管理接受同级财政、审计、工会等部门的监督。
第七条女职工符合四川省计划生育条例规定生育(含具有准生证流产的)并所在单位按规定缴纳生育保险费的由生育保险基金支付规定的生育保险待遇。女职工违反计划生育规定的不享受生育保险待遇。
第八条生育保险基金支付项目为,产假期间的生育津贴(原产假期间工资)、生育的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费和药费。生育保险基金支付的标准可按上述项目平均费用由各地进行确定以当地职工平均工资的若干个月的标准支付。属于难产、多胞胎的可适当增加支付标准。
女职工生育超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
第九条女职工生育按规定享受的生育保险待遇由单位提出生育保险待遇申请凭女职工生育子女的准生证、出生证等有关证明到社会保险机构办理领取生育保险待遇费用的手续社会保险机构从生育保险基金中予以支付。企业按规定支付或报销女职工应享受的生育保险待遇。男职工配偶属非城镇人口或城镇无业人员符合生育规定的社会保险机构按规定的生育保险费用的50%支付一次性生育补助基金企业按上述办法办理领取手续。
第十条企业为职工缴纳的生育保险费是用于女职工生育保险的专项基金任何部门、单位和个人不得截留、侵占和挪用。对贪污、挪用生育保险基金的直接责任者或有关人员由有关部门根椐情节轻重给予行政处分构成犯罪的依法追究其刑事责任。
第十一条企业必须按期足额缴纳生育保险费对逾期不缴纳的应补缴所欠金额及利息并按日加收2‰的滞纳金滞纳金转入生育保险基金。
第十二条企业实行租赁、承包或发生兼并、转让的情况时继续经营者必须按照生育保险规定承担职工的生育保险费用缴纳生育保险基金。
第十三条企业破产时应按照中华人民共和国企业破产法有关规定渍偿所欠的生育保险费用。破产企业的怀孕女职工如在本企业破产之日起280天内生育其生育保险待遇由社会保险局按规定标准直接支付给本人。
第十四条女职工生育应享受的产假和其他待遇由企业按四川省计划生育条例、四川省女职工劳动保护实施细则等有关规定办理。
第十五条女职工生育期间依法享受的生育保险待遇合法权益受到侵犯时可向当地劳动行政部门提出申诉依法申请行政复议或提起行政诉讼。
第十六条各地根据本试行办法制定具体办法组织实施。
第十七条本试行办法由省劳动厅负责解释。