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下面有太阳教育网为你介绍最新或2022（历届）年洛阳市产假最新规定,产假期间工资发放标准
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇一般从分娩前半个月至产后两个半月晚婚晚育者可前后长至四个月女职工生育享受不少于九十天的产假。下面我们就了解一下产假的最新规定希望大家多多关注。
从1月1日起我省正式取消二胎生育审批制度实行生育服务登记。有生育二胎意愿的市民从明日起即可办理生育服务登记。在河南省人口与计划生育条例修改前我市的晚婚假、晚育假暂按现行条例执行。这是记者昨日从市卫生计生委获悉的。
全国人大常委会27日审议通过了关于修改〈中华人民共和国人口与计划生育法〉的决定。修改后的人口与计划生育法明确国家提倡一对夫妻生育两个子女取消了鼓励晚婚晚育的条款。新法将从1月1日起施行。
30日召开的全省卫生计生系统落实新修订的人口与计划生育法视频会议明确了相关政策在我省的落实。我市相关政策如何执行记者采访了市卫生计生委相关负责人龚勋。
问题一,二胎生育登记如何办理
自明日起准备生育第二个子女的夫妻可免费登记办理生育服务证。
登记地点,夫妻一方户籍地或现居住地乡(镇)人民政府、街道办事处或县(乡)卫生计生办证大厅。
登记材料,夫妻双方身份证原件夫妻5厘米(2英寸)合影照3张生育服务登记表。代理登记的应提供委托书。
问题二,生育二胎产假能延长吗
修改后的人口与计划生育法明确根据实施全面两孩政策的新形势规定符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。也就是说延长产假奖励不再是晚婚晚育的专享待遇依法生育二胎的夫妻也可以享受延长产假的福利待遇。
根据目前的产假规定女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。生育二胎时产假将延长。
问题三,生育一孩产假会减少吗
在河南省人口与计划生育条例修改前实行晚育的仍能享受增加产假三个月并给予其配偶护理假一个月的奖励。