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下面有太阳教育网为你介绍最新或2022（历届）年江苏省产假最新规定,产假期间工资发放标准
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇一般从分娩前半个月至产后两个半月晚婚晚育者可前后长至四个月女职工生育享受不少于九十天的产假。下面我们就了解一下产假的最新规定希望大家多多关注。
在12月27日下午召开的全国人大常委会的新闻发布会上国家卫生计生委法制司司长张春生明确表示计生法修正法草案正式通过了表决这就意味着对晚婚晚育不再作出限制。根据国家规定不仅取消了晚婚假同时二胎产假为128天也就是说南京的二胎产假为128天。
二胎产假国家规定,全国人大常委会审议通过了新修订的人口与计划生育法全面二胎政策将于1月1日起实施。按修正案中规定生育一孩或两孩的夫妻均可获得延长生育假的奖励。那么二胎产假多少天父亲最新陪产假多少天
二胎产假多少天
母亲二胎产假128天
丈夫的陪产假从10天增加到15天
取消晚婚晚育假将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着凡符合法律法规规定生育的不论是生育一孩、还是二孩以及符合法律法规规定再生育的都可以享受增加30天产假的优待;同时丈夫的陪产假从10天增加到15天。
与以往有何不同
1,父母未曾办理独生子女父母光荣证老时是否能领取奖励金(可以)
2,如果第一胎是双胞胎还能否再生育(不能)
3,生育一个孩子后又收养了孩子能不能再生育(能)
4,特殊情况下对生育三孩是怎么规定的
国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的可以要求安排再生育子女具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或其常务委员会规定。同时明确夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的按照有利于当事人的原则适用。
举例来说丈夫的户籍地在A省妻子在B省。符合哪些条件的夫妻可以生三孩A省和B省的规则不同。依据该夫妻的条件在A省不允许生三孩在B省却可以那么遵循有利于当事人原则有利于该夫妻的是B省的政策该夫妻就可以按照B省的规定合法生三孩。
1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。
2、对于妈妈来说情况不同。此前女性产假一般为98天基本产假35天独生子女假15天晚育假=148天。调整后则是98天基本产假30天计生奖励(即二孩以内)假=128天相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如超生)和晚育假(比如早育)的妈妈来说则是新增30天产假。
3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的对生产二孩的妈妈来说二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!