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下面有太阳教育网为你介绍北京生育险报销标准生育保险报销条件材料及流程
【文北京生育险报销标准生育保险报销条件材料及流程是由太阳教育网为您精心整理由于该政策正还未正式更新所以沿用以下的最新版政策,
京生育险只有在分娩前连续缴费满9个月的参保职工才能正常报销生育各项费用
一、北京生育保险报销范围有哪些
”京生育报销包括3项内容,生育费(难产、自然、剖产)、计划生育手术医疗费(生育过程中发生的其他手术)和生育津贴。
北京生育保险报销条件
职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定到具有助产、计划生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构(以下简称定点医疗机构)就医。
职工就医应当出示北京市医疗保险手册(现改为社报);需住院治疗的在办理住院手续时应当同时出示北京市生育服务证并由定点医疗机构留存复印件。
下列生育、计划生育手术医疗费用生育保险基金不予支付,
(一)不符合国家或者本市计划生育规定的;
(二)不符合本市基本医疗保险就医规定的;
(三)不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的;
(四)在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的医疗费用;
(五)因医疗事故发生的医疗费用;
(六)治疗生育合并症的费用;
(七)按照国家或者本市规定应当由个人负担的费用。
〓、北京生育保险报销条件
”京人力社保局规定生育险只有在分娩前连续缴费满9个月的生育保险职工生育费、计划生育手术医疗费和生育津贴3项内容均可报销。如果连续缴费不满9个月的其前两项费用可以报销但生育津贴先要由用人单位垫付。
参保职工分娩前连续缴费不足9个月但在分娩之月后连续缴费满12个月的职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
北京市企业职工生育保险规定对孕妈的生育保险待遇做出了政策性规定。生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和北京市规定的其他费用。那么北京市生育保险报销范围、标准及流程相关规定是怎样的呢简要来说北京市生育保险报销流程如下,1、收集所有材料产后3个月内报单位人事部;2、单位填写生育保险费用手工报销审批表、北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单所有票据按**附处方明细样子粘贴在审批表后每月1-20日到社保报销;3、社保将报销款打入单位账户;4、到帐后单位将报销费用发放到个人。北京市生育保险报销基础材料1、夫妻双方结婚证、户口本、生育服务证(即准生证)原件复印件2、本人身份证原件及复印件(代办的提供代办人身份证原件、本人身份证原件)。 北京市生育保险费用报销分为四部分分别是门诊产检费、住院生产费(包括计划生育手术费)、生育津贴和晚育津贴。
”京男职工生育保险报销条件
男职工参加了生育保险,其配偶没有工作单位的,
可以按照参保女职工定额补贴生育医疗费标准的50%来报销费用.
提交材料,男职工提供的单位介绍信/医报/身份证/配偶所在社区或村委会无工作证明/身份证/结婚证/准生证/医院诊断证明/出生证明/检验化验报告单/医院收费收据。
”京生育津贴最新政策
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况,一是在实行生育保险社会统筹的地区支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付期限不少于 98天;二是在没有开展生育保险社会统筹的地区生育津贴由本企业或单位支付标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
1、用人单位应当为其职工办理参加生育保险手续并按照北京市企业职工生育保险规定(第154号政府令)的规定缴纳生育保险费用。财政部门核拨经费的用人单位其应缴纳的职工生育保险费列入部门预算由用人单位按月缴纳。
2、参加本市生育保险的职工因生育或计划生育享受产假的产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
3、生育津贴即为产假工资生育津贴高于本人产假工资标准的用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的差额部分由用人单位补足。原参加生育保险的职工本通知执行之日前已经生育或计划生育享受产假本通知执行之日后申报生育津贴的按照本通知规定的生育津贴计发办法计算生育津贴。
4、按照本通知规定新纳入参保范围的女职工自本通知执行之日起9个月内分娩的可即时申领享受相应的生育津贴待遇;自本通知执行之日起9个月后分娩的如连续缴费不足9个月其生育津贴由用人单位支付。
5、参保职工分娩前连续缴费不足9个月分娩之月后连续缴费满12个月的职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
6、参保职工办理生育住院或申领生育津贴和医疗待遇时应当出具北京市生育服务证或本市居住地街道办事处、乡(镇)计划生育行政部门签发的北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)。