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广大党员要紧扣“五查摆五处理五强化”，农村党员重点在带领大众致富、保护调和安稳、宏扬文明新风等方面作出榜样。下面聘才小编为我们收集整理的有关材料。期待我们阅览!!
最新或2022（历届）年三比三争活动计划
为有用执行基地改善作业风格、密切联络大众的八项规则及省市区有关规则，推进机关干部改变作业风格，更好地联络效劳大众，进一步激起作业热心，构成西湖干部部队建造的强壮合力，为加快岳麓“三融共进、五化同步”的现代化进程，为建造“漂亮美好西湖”、跻身岳麓第一方阵方针供给坚强的安排保证。依据大街工委的共同布置，现联系西湖实际，就西湖大街展开以“比热心、比风格、比实绩、争领先、争一流、争榜样”为首要内容的“三比三争”作业季度述职竞赛活动，拟定如下施行计划。
一、辅导思维
要以十八大、十八届四中、五中全会精力和科学展开观为辅导，坚持从严律己、从严带部队，杰出“比热心、比风格、比实绩，争领先、争一流、争榜样”的“三比三争”这个主题，进一步强化推进全街干部部队绩效查核规范化办理，大力加强各村(管区)社区领导班子和机关干部思维政治建造和风格建造，着力摸实情、办实事、求实效，实在强职责、强效劳、强效能，极力完结全年作业方针使命。
二、参加方针
整体机关干部，各村(管区)社区首要负责人，二级安排负责人。
三、方针使命
经过展开“三比三争”作业季度述职竞赛活动，发起和引导大街整体机关干部、各村(管区)社区领导班子成员安身新起点、激起新生机、迈向新高度，着力营建热心干事、再立异业、创先争优、自动效劳的空气，极力完结“西湖大街跻身一类单位”作业方针。
一是精气神得到进步。环绕“三比三争”请求，进一步增强干部职工的赶超知道、职责知道和效劳知道，找准方针定位，进步作业标杆，强化等不起、慢不得、坐不住的危机感，实在改变“等、靠、懒、散”的不良风气，在全街干部职工中构成精力状态高昂，作业充溢热心，效劳知道得到强化的杰出精力风貌。
二是效劳力得到进步。环绕“为大街优质的干部部队建造供给政治保证”这一主题，活跃饯别党的大众路线，坚持“用脚步丈量民情、用跑步处理民事”，坚持面向公司、面向大众、面向底层，全街机关干部、各村(管区)社区首要负责人要带头深化底层，自动帮困解难，表现榜样效果。
三是执行力得到进步。引导全街机关干部、各村(管区)社区作业人员要爱岗敬业、恪尽职守，坚持纠正作业迁延、消沉坐等景象，以雷厉风行、兢兢业业的作业风格，着力处理一些重点疑问、打破一些展开瓶颈、化解一些社会矛盾、办妥一些民生实事，发明一些演示亮点，以季度揭露上台述职竞赛为平台，实在了解和准确评估机关各部分作业人员、各村(管区)社区领导班子绩效及德才表现，实在加强全街干部绩效查核作业。
三、活动安排
季度揭露述职竞赛活动从3月份开端，到次年年头完毕，详细分三个期间施行。
(一)宣扬发起期间(最新或2022（历届）年3月1日—3月31日)
首要抓好发起布置、学习进步和抢先许诺三项作业。一是拟定计划。拟定实在可行的西湖大街展开“三比三争”作业季度述职竞赛活动施行计划;二是发起布置。3月中下旬安排举行全街机关干部、各村(管区)社区首要负责人作业发起会，展开发起布置，进一步共同思维，进步知道，充沛认清此项作业的主要含义，清晰活动内容、办法过程和请求，引导广大干部自觉、自动地投入到活动中去。三是清晰职责。环绕完结本单位、本部分年度作业方针、重点难点作业，创亮点争一流，全街机关各部分以部分为单位，将单位作业人员岗位职责分工于4月7日前报主管领导审批签字后报大街党建办。
(二)全部施行期间(最新或2022（历届）年4月—12月)
1、述职方针：机关各部分作业人员、各村(管区)社区首要负责人，二级安排负责人;
2、述职内容：机关各部分作业人员述职内容包含在本季度出勤状况、实行岗位职责(本季度自己作业完结状况、存在缺乏)、自己下季度作业方针计划、本人所负责作业对照区绩效查核请求还存在哪些距离;各村(管区)社区首要负责人、二级安排负责人述职内容包含本单位作业展开状况、下期间作业计划、对照大街绩效查核请求还存在哪些距离等等。
3、述职形式：每季度末举行大街机关干部大会，会上现场抽选机关干部、村(管区)社区首要负责人、二级安排负责人总人数的20%-30%(详细抽选份额依照本季度作业实际状况断定)上台进行本季度作业述职讲话。揭露述职讲话请求每人5-8分钟。讲话后，由大街党政领导、各村(管区)社区首要负责人、二级安排负责人、整体机关干部对上台讲话的同志进行民主打分，进行述职排行。
4、总结点评：联系机关作业人员上台述职状况和平常作业了解的状况，由大街党政领导当场点评，肯定效果，指出存在的疑问和缺乏，并提出下一步需求改善的方向和请求。
5、述职效果运用：每季度对随机抽选上台述职的机关作业人员、村(管区)社区首要负责人、二级安排负责人进行现场测评打分，依据平常作业表现状况，由大街党政会议研究决定排行等次，对述职人员依照20%的份额进行季度述职竞赛奖赏(一等奖按1000元规范进行作业季度述职竞赛奖赏、二等奖按800元规范进行作业季度述职竞赛奖赏、三等奖按600元规范进行作业季度述职竞赛奖赏)。同时，将述职效果归入年末评优评选、自己绩效查核、提拔任用的主要依据。
(三)总结进步期间(最新或2022（历届）年头)：要及时对展开活动状况进行总结回忆，对照年头方针许诺，进行一次自查，总结经历，剖析疑问，寻觅进一步处理疑问的作业措施。要将全部活动自觉置于大众监督之下，自动承受大众的评议。依据一年来的季度揭露述职竞赛活动实际状况，改善缺乏，建立长效办理机制。
四、作业请求
(一)加强安排领导。建立西湖大街展开“三比三争” 竞赛活动暨述职竞赛作业领导小组，由大街工委书记王军担任组长，工委副书记王莲霞任常务副组长，别的班子成员担任副组长。领导小组下设单位(设党建办)，由单位负责活动的详细安排施行。大街机关各部分、各村(管区)社区要高度重视，依照大街请求抓好统筹，依序推进各项详细活动，并紧密联系本单位、本部分实际，拟定详细活动计划，保证活动有用展开。
(二)重视空气营建。要充沛表现言辞导向效果，充沛利用大街揭露网站、党务揭露栏等对季度述职竞赛活动进行深化的宣扬发起，安排大街机关干部、村(管区)社区负责人深化进行大评论，进一步清楚活动的意图和含义。要长于发现、总结、宣扬活动中好的经历做法和领先典型，为活动的深化展开营建杰出的言辞空气，构成人人热心干事、事事争创一流的生动局势。
(三)加强监监察看。要加强对“三比三争”竞赛活动暨季度述职作业的监监察看和盯梢问效，采取随机检查、明察暗访等方法，及时发现和处理活动中的预兆性、倾向性、潜在性疑问，保证活动不走过场，不流于形式。及时鼓舞新事物，限期整改旧弊端。
最新或2022（历届）年三比三争活动计划
为深化推进全县安排系统“双进步、双带头”主题实习活动展开，点燃组工干部干事热心，进一步掀起比学赶超热潮，推进安排作业创先争优，经研究，决定在整体组工干部中厚实展开“三比三争”对标竞赛活动。现将有关事项告诉如下：
一、活动意图
经过展开比学习、争当事务标兵，比效果、争当立异标兵，比风格、争当效劳标兵的“三比三争”对标竞赛活动，建立标杆、选树典型，激起内生动力，增强部队生机，使“生命阳光灿烂、作业热心汹涌，个个生气勃勃、处处创先争优”的泗洪组工精力内化于心、外化于行，极力完结安排作业科学化、走在前、有影响。
二、活动内容
比学习、争当事务标兵。组工干部要结实建立勤勉学习、长于学习、终身学习的理念，极力做到本职事务作业“一口清”、部内科室作业有涉猎、县委基地作业常重视。倡议“日读一小时、周讲一次课、月荐一篇文、季读一本书、年度一小结”活动，推进组工干部自学，增强常识储藏。继续举行“热心组工讲坛”，坚持外请授课与自我讲学两联系，完结组工干部人人登讲台、个个有进步。充沛利用热心泗洪讲坛、高端论坛和外出学习培训等时机，加强组工干部教学培训，开辟视界、增加见识。重视以考促学，不定期展开应知应会常识测验、组工事务常识竞赛等活动，使组工干部变成组工事务的“方针通”、“活字典”和“多面手”。
比效果、争当立异标兵。组工干部要结实建立“人无我有、人有我优、人优我特”的理念，极力做到人人重立异、个个出效果。要强化方针知道，环绕年度方针使命执行、省市立异创优项目评选、党建作业施行项目推进等作业重点，经常性展开“回头看”，既要抬高方针定位，跟快的赛、跟强的比，也要长于错位竞赛，表现优势、发明特征。要强化协作知道，完善“大科室”联动协作作业机制，坚持重点作业、重大项目、主要活动项目化办理，清晰项目组长牵头负责，涉及人员分工协作，统筹推进活动展开，扩大活动成效。要强化品牌知道，重视研究掌握安排作业规律性，找准作业立异创优打破口，深化发掘、总结提炼作业中的好经历、好做法，发明一批有影响力、有生命力、大众认可的安排作业品牌。
比风格、争当效劳标兵。组工干部要结实建立以人为本、为民效劳的理念，极力做到处处作榜样、党群都满足。要亮身份晒许诺，部机关各科室要环绕科室功能作出共性效劳许诺，每位组工干部要作出自己效劳许诺，着力营建党员之家、干部之家、人才之家的稠密空气;各单位要联系本身实际，别离拟定效劳许诺，实在进步效劳水平。要出机关进底层，环绕组工干部“五个一”联络点准则和“六走进”、“访父老、叙乡情、议展开”等活动请求，带着使命下底层，带着豪情解民忧，带着职责解难题，发明阳光组工效劳品牌。要立新风树形象，细心执行改善作业风格、密切联络大众系列规则请求，大力倡议求真务实之风、亲民为民之风、敬业贡献之风、艰苦奋斗之风，极力使安排部分风格建造走在全县前列。
三、活动请求
1、细心安排评论。要对照“三比三争”对标竞赛活动请求，脚踏实地地查疑问、找距离，思缺乏、明方向，作出整改许诺，执行整改举动。当令举行党内民主生活会，经过待人以诚的批评和自我批评，到达相互推进、共同进步的意图。
2、精选比学标杆。要联系岗位实际，充沛发掘本身潜能，安身县表里选树标杆，清晰赶超方针，拟定赶超计划。充沛表现领先典型演示引领效果，继续深化“热心组工之星”评选活动，加大对标竞赛活动涌现出的典型宣扬力度，营建人人学领先、个个当标杆的稠密空气。
3、强化监察查核。建立健全对标竞赛活动查核评估系统，推广项目办理、效果倒逼、限时办结及满足度测评等作业机制，催促组工干部履职践诺，极力寻求各项作业高规范、高质量、高效益，保证活动取得实效。
最新或2022（历届）年三比三争活动计划
为深化执行县十二届五次党代会精力，厚实展开“亮身份、当前锋、比贡献”实习活动，进一步进步党员的效劳质量和作业功率，极力发明“学习型”、“效劳型”、“立异型”党支部，依据县委有关作业安排，联系实际，现就安排深化展开“三比三争三创”主题活动，提出如下施行计划。
一、辅导思维
紧紧环绕乡党委“党建立异、精准脱贫、惠泽民生”作业重心，经过展开“三比三争三创”(机关党员比学习、比效劳、比效能，农村党员争当致富能人、争当正气前锋、争当帮扶榜样，公司党员创业、立异、创优)活动，全部加强党员部队的风格建造、部队建造、才能建造和准则建造，充沛表现党支部的战斗堡垒效果，进一步进步“三效劳”水平，激起整体党员勤勉进步、无私贡献、争创一流的斗志，使整体党员在抢先创优的建造实习中，更好地表现前锋榜样效果，推进各项作业迈上新台阶。
二、基本原则
一要贴近基地、效劳大局。要紧紧环绕党委基地作业展开活动，用是不是调动了党员同志的活跃性、是不是改善了效劳质量、进步了就事功率、圆满完结了使命来查验活动成效。二要搞好联系、精心安排。要依据年度作业关键、方针使命，联系全乡这些年展开的系列争创活动效果，精心设计活动载体，增强活动吸引力。三要选树典型、营建空气。要重视发现和总结典型的人和事，用生动案例教学党员干部，极力营建“争当领先荣耀、不思进步可耻”的稠密空气。四要安身本职、重视实效。要从本职作业和大众需求出发，从改善作业风格、进步效劳水平方面做起，经过展开活动让党员干部看到变化、增强信心、进步本质。
三、方针请求
经过展开抢先创优活动，使党支部变成班子联合协作、廉洁自律、有较强的凝聚力和战斗力的安排;变成本质优秀、赋有生机、前锋榜样效果表现显着的安排;变成各项准则完善、运转顺利有序、作业效果好、委员大众反映好的安排。
经过展开抢先创优活动，使党员变成带头比学习、带头比功率、带头比贡献的五星党员;变成酷爱学习、长于学习、甘于喫苦、勇于贡献、心系大众的领先党员。
四、施行过程
(一)安排发起布置(3月16日前)。举行支部会议，学习文件精力，进步知道，进行发起，在听取党员、大众意见主张的基础上，拟定并布置施行计划，从而共同思维知道，清晰方针使命。
(二)展开主题活动(3月-6月底)
1、机关党员展开“三比”活动。
比学习：展开学习读书活动。
从3月16日开端，每周四下午用一小时时刻，集中学习。重点学习基地、省、市、县委一系列决议计划布置和主要文件精力，学习乡党委年度推荐书目，学习经济、法令、领导科学、办理科学、方针法规等方面的常识。经过指定讲话人、交流学习心得、看专家电视网络讲座等多种形式，不断进步学习才能，进步常识素质。
比效劳：一是招待大众“比耐性”。建立大众观念，与大众建立豪情，多为民办实事，办妥事，从招待大众情绪、就事进度、作业方法等方面评比，自觉展示党员身份，自觉表现公仆形象，真实做到一心一意为大众效劳。二是志愿效劳“比贡献”。以贫穷大众、残疾人员、留守人群等为重点，活跃展开便民利民，扶贫帮困活动;以环境治理、社会治安、应急救援等为重点，活跃展开公益社会作业活动，表现无偿利他，彰显爱心领先。
比功率：一是分工明细，责权清晰，奖先惩后，有用激起党员干部作业热心，坚持“党委有召唤、党员有举动，说了就算、定了就干，干就干好”的作业基调，保证思维同心、方针同向、举动同步。二是深化展开“不作为、慢作为、乱作为，疑问专项整治，坚决向“不想执行、不会执行、不能执行”等懒政怠政者开刀，推进各级干部把心思和精力用在干事创业上，股动构成“尽心谋事、极力干事、尽责成事”的杰出空气。三是展开“作业标兵”评选竞赛，声势浩大赞誉奖赏领先集体和自己，鼓舞激起干部活跃作业，自动作业，进步作业质量和功率。
2、农村党员展开“三争”活动
争当致富能人。引导农村党员活跃展开多种经济，在脱贫奔康道路上，先行先试、先行一步，股动大众展开。一要在家庭家庭经济上演示带头，农村党员要多养猪、多养鸡鸭畜禽等。二要做栽培能手大户，依托科学科技及现代机械，展开现代农业，有用削减土地撂荒。三要开动脑筋敢闯敢干，做二、三工业的带头人。
争当正气前锋。实在加强政治理论学习，把学习作为一种自觉举动、作为一种生活习惯，坚决理想信念，强化党员知道，自觉做到我是党员，任何场合、任何时刻都要自觉保护党的形象，与党坚持肯定共同的举动自觉和言辞自觉。
争当帮扶榜样。展开党员结对帮扶作业，一名农村党员至少帮扶一户建档立卡贫穷户，试点推广几名党员集体帮扶一户或两户艰难大众办法，保证帮扶作业处实效。
3、公司党员展开“三创”活动。
公司党员展开“创业、立异、创优”活动。一要解放思维，更新观念，不能小富即安，小胜即喜，更不能躺在曩昔的“功劳簿”上吃老本，要破除妨碍，清除陋俗，以思维大解放推进作业大立异、破解难题、提速展开。二是宏扬求真务实精力，重视艰难，知难而进，变“力不能及”为“量力而行”，讲作业、不比条件，比贡献、不比待遇，创效果、显身手。三是做艰苦奋斗的榜样，建立过过紧日子思维，在生活上能艰苦，作业上能喫苦，干在前、喫苦在前，在平凡的岗位发明与众不同的作业效果。
(三)严厉查核评议(7月底前)。联系年终民主评议党员活动和大众评议活动，对党员和党员干部展开抢先创优活动状况进行查核，并参照方针许诺查核得分，归纳鉴定效果，在支部内部揭露评议效果。
五、安排领导与请求
(一)共同思维知道，加强安排领导。抢先创优活动在乡党委领导下安排展开。各支部详细负责活动的安排协调作业，严厉依照活动计划展开，保证活动深化展开、厚实推进。
(二)搞好言辞宣扬，营建稠密空气。活跃利用各种会议、标语、宣扬材料等，加强活动宣扬，及时发现和赞誉抢先创优活动领先典型，大力营建抢先创优的杰出空气。
(三)广泛征求意见主张，抓好整改善步。在“三比三争三创”活动中，广泛征求大众意见，细心总结效果和经历，细心查找疑问和缺乏，把展开抢先创优活动作为推进“党建立异”的有用载体，鼓舞党员大众环绕进步效劳水平，立异活动方法，用作业的实际效果来查验活动成效。