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嘉善县人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程
【文嘉善县人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程是由太阳教育网为您精心整理由于该政策正还未正式更新所以沿用以下的最新版政策,
第一条为全面实施人才强县战略加快引进国内外人才智力实现我县经济社会跨越式发展特制定本规定。
第二条鼓励国内外人才以各种方式参与我县现代化建设。国内外人才可以采取调动、兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股、投资兴办企业等形式来我县长期工作或短期服务。引进入才实行来去自由的政策。各部门要为国内外人才来嘉善工作提供最大的方便和优质的服务。
第三条引进人才的重点对象是我县高新技术、优势产业、新兴产业、科教文卫等领域所急需的具有中高级任职资格的专业技术人才或管理人才通晓国际金融、经济、法律的专业技术人才和懂技术会经营的复合型人才省内外学术技术带头人和优秀拔尖人才大学本科及以上毕业生经审核认定的其他特殊专业人才。
第四条建立人才引进绿色通道。对本人愿意来嘉善工作的高校应届毕业生允许先落户后落实就业单位。对引进科技人员原来是事业编制的到我县企业单位工作人事关系挂靠县人才交流服务中心可参加事业单位养老保险。对户口迁入嘉善的允许其户口落在县城魏塘镇。对未转户口和人事关系来我县工作的专业技术人员被用人单位聘用的由用人单位向人事部门申请办理特聘工作证或居住证。
第五条引进人才的配偶及子女可随调随迁子女入托及义务教育阶段的入学凭县人事部门证明由县教育部门予以安排学校不得收取政府规定以外的任何费用。凡持特聘工作证或居住证的本人、配偶及子女享受居住地常住户口的同等待遇。
第六条企业引进人才其工资待遇放开可实行协议工资和薪制等分配形式由用人单位与本人协商从优确定其报酬。事业单位引进急需的高级人才和特殊人才可突破现行分配机制采用特殊津贴补充工资性收入。鼓励各类人才以专利、发明、技术、资金等要素参与收益分配。
第七条鼓励国内外高层次人才来善工作。高层次人才来我县企事业单位工作满一后由政府给予工资外三(含第一〉政府补贴。具体为博士学位的每人每月1000元正高职称的每人每月800元硕士学位或副高职称的每人每月600元。高层次人才来我县工作满一后分五(含第一〉由县政府给予卓补助费具体为博士学位或正高职称的每人每1万元硕士学位或副高职称的每人每5000元。
第八条积极鼓励企业技术研发机构引进高层次人才。对企业建立的技术研发中心(工程研发中心、中试基地等)中每有一名博士或硕士参与技术研发一以上的(需报人事局备案和认定)县政府分别给予企业一次性补助2万元或1万元。
第九条获得国家承认的国内外硕士及以上学位或具有中级以上专业技术职务任职资格的带高新技术成果、项目来我县创业的经综合评估符合我县产业发展导向和省级及以上高新技术项目的可获10万元以下的一次性创业资助资金。
第十条加大高层次人才柔性引进力度。建立健全不求所有、但求所用的人才柔性引进机制广泛吸纳国内外优秀人才来我县工作、服务和创业促进智力、技术、资金的合作。人才柔性引进的实施细则另行制订。
第十一条鼓励企事业单位引进国外先进的智力项目。对经国家外专局批准引进的国外智力项目县政府给予与国家资助等额的匹配资助。企业自行聘请外国专家按项目大小资助5000-20000元。
第十二条加快引进海外留学人才来善服务。引进海外留学人才遵循市场配置、待遇从优、人尽其才、来去自由的原则。各有关职能部门要为海外留学人才来善服务开辟绿色通道提供优质服务