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安康人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程
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安康市市直规划系统招聘高层次人才公告
为适应新型城镇化发展的需要充实城乡规划建设行业专业人才队伍改善城乡规划行业专业人才结构经研究安康市城乡建设规划局计划采取购买公共服务岗位的方式面向社会公开招聘30名高层次人才现就本次招聘工作事宜公告如下,
一、招聘专业和数量
具体名额是,安康市城乡规划设计院招聘15名安康市建筑工程质量安全监督中心站招聘12名安康市城市规划监察支队招聘3名(详见附表)。
〓、招聘对象
全日制普通高等院校应、往届毕业的硕士研究生及以上学历。 三、招聘基本条件 (一)应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍享有公民的政治权利;
2、遵守法律法规具有良好的政治素质、业务水平和敬业精神; 3、具有招聘岗位所需的专业知识、学历、文化程度和业务能力; 4、适应岗位要求的身体条件;
5、龄要求,18周岁以上、40周岁以下。
招聘岗位的其他具体资格条件按附表岗位要求为准招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。
(二)不符合招聘条件的主要情形以国家有关规定为准。 四、招聘原则和程序
坚持公开、公正、公平、择优盐的原则按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试考察、公示、办理聘用手续等环节进行。
1、发布招聘信息,在安康市人民政府门户网站发布招聘信息。 2、报名及资格审查,
(1)报名时间,7月1日至8月31日;
(2)报名地点,安康市城乡建设规划局(城建大厦14楼17室)也可网上报名网址,(http,//www.akjs.gov.cn)报名表格自行在网站下载咨询电话,0915--3286152)。
(3)资格审查,依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。往届毕业生报名时提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料应届毕业生提供本人身份证、毕业生推荐表、毕业
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2、生自荐书等相关材料及正面免冠照片2寸3张有工作单位的须提供本单位同意证明。
(4)面试,由安康市城乡建设规划局负责组织。具体面试时间、地点另行通知。 (5)体检,由市规划局负责组织参照公务员录用体检通用标准(试行)到指定医院进行体检。体检不合格所产生的缺额实行递补。
(6)考察,体检合格的由安康市城乡建设规划局进行考察结合考察结果确定拟聘用人员名单。
(7)公示,拟聘用人员在安康市人民政府网站公示7个工作日。
(8)聘用,公示期满无异议的由安康市城乡建设规划局办理聘用手续。新聘用人员试用期2个月。试用期满且考核合格者按照劳动合同法有关规定签定聘用合同办理正式聘用手续不合格的取消聘用。
聘用人员的工资及福利特遇按照本单位同类工作人员待遇和安康市引进人才有关扶持政策执行。
〔康市城乡建设规划局负责制定局属单位高层次人才考核管理办法并组织实施。 五、纪律要求
应聘人员必须如实填写和提交相关资料对弄虚作假的一经发现取消应聘资格;参加公开招聘的工作人员必须严格遵守国家法律、法规、规章和有关政策认真执行各项制度严守工作纪律和工作秘密公平公正、规范操作、秉公尽责在公开招聘工作如出现违规违纪行为将予以严肃处理。