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桂林市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程
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为加快实施人才强市战略破解引才难、留才难问题日前桂林市制定出台桂林市建设人才管理改革试验区暂行办法(下称暂行办法)重点从加大引才奖励、资助创新创业人才和人才服务保障等方面为桂林市引才、育才、用才创造良好环境为桂林国际旅游胜地建设提供坚实的智力支撑。
据悉自以来国家和自治区鼓励地方和行业建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革试验区。桂林市根据自治区党委组织部统一部署于在桂林国家高新区积极推进人才管理改革试验区建设着力在优化人才引进、培养、使用、流动、服务、激励等政策机制方面大胆创新吸引高端人才向高新区加速集聚。
广纳精英创新创业资金支持是重要因素之一。“根据新出台的暂行办法高新区七星区每将以不低于本级公共财政预算收入1%的比例设立人才发展专项资金市人才发展专项资金同时给予1,1配套资金支持对特别重大的人才工程还将突破1,1比例支持。”市委人才办相关负责人介绍说通过政策和资金扶持力争到最新或2022（历届）年高新区七星区人才发展实现“651”目标即,人才资源总量6万人高层次人才5000人引进培养高端领军人才100人。
“引进的领军人才包括两院院士、国家千人计划专家、国家杰出青科学基金获得者等。根据暂行办法我们将分等级给予领军人才15万至60万元不等的经费支持及协助办理项目申报、参加人才评选等服务保障。”该负责人介绍说对引进的高层次人才暂行办法同时也规定相应的资金支持和服务。
为进一步打造一批在国内外掌握核心技术、拥有自主知识产权、具有竞争优势的企业暂行办法还鼓励支持科技和管理人才带科技成果、带项目、带团队到高新区七星区创办企业。暂行办法规定在园区落户的科技型企业只要符合“33”产业(电子信息、生物医药、现代服务业三大特色优势产业和新材料、新能源、节能环保三个新兴产业)发展规划拥有自主知识产权、项目发展前景良好将在土地、规划、配套设施建设等方面获得优惠或优先;同时对拥有科技成果产业化潜力大、技术含量高的创新创业人才还将在高新区七星区得到一定限的100到1000平方米工作场地的租金减免等支持。另外对领军人才创办企业还将给予20万至100万元的启动资金支持等。
“通过一系列政策支持力争到最新或2022（历届）年建成高层次人才创新创业平台100个拥有国家级高新技术企业150家实现上市企业10家打造一个高端人才集聚区和创新创业团队发展集群区。”市委人才办相关负责人介绍说。