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连云港市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程
感谢访问连云港市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程如下是最新连云港市人才引进落户政策暂定继续沿用这份说明。如有变动请以官网公布为准。
1、凡引进的下列高层次人才前3按其在用人单位实际工作时间每月享受生活补贴标准为,两院院士8000元;国家有突出贡献的中青专家国家重点学科、重点实验室、工程技术中心、企业技术中心的学术技术带头人3000元;享受国务院政府特殊津贴人员2000元;部省级有突出贡献的中青专家省级重点学科、重点实验室、工程技术中心的学术技术带头人、具有博士学位或正高级职称的人才1000元。在财政拨款单位工作的生活补贴由同级财政负担。在其他单位工作的由用人单位负担确有困难的可从同级财政专项资金中按其补贴金额的10-50%申请资助。
2、凡引进的高层次人才与用人单位签订5以上期限聘用合同的可享受安家补贴。标准为,两院院士60万元;国家有突出贡献的中青专家国家重点学科、重点实验室、工程技术中心、企业技术中心的学术技术带头人30万元;享受国务院政府特殊津贴人员15万元;部省级有突出贡献的中青专家省级重点学科、重点实验室、工程技术中心的学术技术带头人、具有博士学位或正高级职称的人才10万元。其中,两院院士每在用人单位工作时间不少于3个月其他人才不少于7个月。在财政拨款单位工作的安家补贴由同级财政负担。在其他单位工作的由用人单位负担确有困难的可从同级财政专项资金中按其补贴金额的10-50%申请资助。财政负担的安家补贴由同级财政分3支付。
2009以后来我市企业工作的40周岁以下(特殊专业人才的龄可以适当放宽)取得硕士学位或副高级职称并具有创新能力和科研成果的人才一次性享受安家补贴3万元由用人单位支付可直接进入成本。确有困难的可从同级财政专项资金中按其补贴金额的10-50%申请资助。
◎妻双方同时引进且都属安家补贴享受对象的双方同时享受安家补贴。
高层次人才可优先享受人才安置房优惠政策。
3、凡引进的高层次人才优先推荐申报省高层次创业创新人才引进计划申报获得批准的可享受50-100万元的省资金资助。对高层次人才所从事的科技开发项目优先列入市创业创新扶持范围。
4、引进的高层次人才的专业技术职务的申报、晋升、聘任不受单位结构比例或指标限制。具有硕士学位且工作满两的可初定中级专业技术资格特别优秀的可提前1至2破格报评副高级专业技术资格;具有博士学位的可提前1至2破格报评副高级专业技术资格特别优秀的可破格报评正高级专业技术资格。允许用人单位先聘后评、低职高聘。
5、引进到我市(含县)的高层次人才的配偶、子女及父母可根据本人意愿将户口迁入市区。引进人才要求为配偶安排工作的原则上在用人单位系统内就业人事和劳动保障部门予以协助;子女入学由教育部门优先安排到重点中学或市区小学。
6、对引进的高层次人才因特殊原因不能正常办理调入手续的人事部门准予重新建档免费人事代理承认其原身份、行政职务和专业技术职务任职资格工龄连续计算。
7、凡引进的高层次人才定期安排休假、体检切实保障身心健康。
8、对博士后进入博士后科研工作站工作、进站后已按合同完成成果研发并应用于小批试产、研发成果已应用于批量投产的由同级财政分别给予4万元、6万元、8万元的一次性奖励。
9、创业的领军人才带技术、带项目、带资金来我市创办企业可以申报连云港市创业创新领军人才集聚工程并享有以下政策待遇,
(1)资金扶持。创业项目经过评审可根据评定的不同等次由同级财政分别给予30-150万元的扶持资金。
(2)免租用房。由注册企业所在县区(园区)负责提供不少于100平方米的创业场所并免除3租金。自行解决工作场所的由注册企业所在县区(园区)负责按上述标准提供资金补助。
(3)税收奖励。处于孵化期的创业项目所得税、增值税地方留成部分前两先征后奖励从第三开始项目所得税地方留成部分3内给予50%的奖励。
(4)融资担保。创业项目已进入中试或产业化初期因流动资金不足申请融资的由市有关担保机构根据资金所需情况给予相应金额的融资担保。
(5)立项支持。创业企业从事高新技术科技成果转化进行产业化时在对其产品前景、生产规模、获利能力等情况进行充分论证后列入市重点科技计划项目的资助经费10-50万元并优先安排申报国家、省各类科技计划项目。
(6)公共服务。领军人才来我市创办企业所需的工商注册、税务登记等手续由注册企业所在地主管部门统一代办并提供公共的物业服务。
10、创新的领军人才依托我市企事业单位进行技术成果转化、开展科技创新可以申报连云港市创业创新领军人才集聚工程并享有以下政策待遇,
(1)作价入股。技术成果可作价出资最高可占注册资本总额70%。
(2)资金扶持。根据创新项目评定的不同等次由同级财政分别给予30-100万元的扶持资金。
(3)立项支持—展科技创新、从事高新技术科技成果转化进行产业化时经充分论证后列入市重点科技计划项目的资助经费10-50万元并优先安排申报国家、省各类科技计划项目。
11、对到企业工作的人才按照学士、硕士、博士分别给予不高于4万元、6万元、8万元的苏北发展急需人才补助。
12、建立市领导联系高层次人才制度。每位市领导联系一个人才团队或两名高层次人才采权期联系和日常联系相结合的方式了解联系对象的思想、学习、生活情况为高层次人才创新创业提供必要的帮助和服务。
13、引进的高层次人才可申领“高层次人才服务金卡”获批持卡人才可享受以下优惠待遇,
(1)为创业人才安排创业导师为创办企业优先提供人才招聘、人事代理员工职称评定和继续教育培训等服务。
(2)创办科技型企业的帮助协调风投、创投资金和贷款担保等;进驻科技创业园、留学人员创业园的享受税收返还、厂房租金减免等优惠政策。
(3)优先推荐申报国家、省、市相关人才资助项目和科技计划项目给予科研经费资助;申请发明专利(第一完成人)的资助申请费、实质性审查费。
(4)优先推荐参加市里组织的各类进修培训和学术交流活动需个人承担的费用由所在单位给予全额补贴;每人每发放1000元科技图书、学术报刊补贴免费办理市图书馆、高等院校借书证优先提供代查、代检等科技情报查询服务免费提供电子信息检索服务。
(5)免费游览本市旅游票涵盖的旅游景区优先参加专家休养考察活动;在火车站、汽车站、机场优先购票窗口购票享受在贵宾室候车、候机待遇。
(6)建立健康档案每安排一次免费健康体检;在各市属医院就诊由院方安排专人接待、导医优先检查、治疗需住院治疗者优先入住特需部。
(7)从市外引进人才的配偶有随调意向的帮助协调落实工作单位安排到机关、企事业单位相应岗位工作。
(8)子女就读义务教育阶段学猩不受学区限制;就读本市高中的安排在四星级以上学校。
(9)优先安排入住人才公寓租金予以减免。
(10)优先办理暂住证(居住证)、机动车登记、驾驶证转移、出入境等手续。