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南充市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程
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近日记者从南充市人才办获悉为“大力实施创新驱动发展战略建设川东北区域人才高地”南充市正式启动“嘉陵江英才工程”。以围绕建设川东北区域中心城市和成渝经济区北部中心城市支持鼓励重点园区、重点企业和部分机关事业单位。
人才目标
记者了解到“嘉陵江英才工程”重点围绕该市“石油化工、轻工食品、汽车汽配、丝纺服装”四大特色优势产业和新能源、新材料两大新兴产业等领域引进一批经济社会发展特别是产业发展关键领域急需紧缺的高层次管理人才、创新创业人才、高技能人才和其他特殊人才及团队。
5引进1000名高层次人才
引进对象
从今起力争用5左右时间从市外引进1000名急需紧缺的高层次人才、100个创新创业团队。其中争取有10名领军人才、10个顶尖团队达到国际国内领先水平。
该工程引进的人才中领军人才实施名额为50名拔尖人才为150名实用人才为800名。
100个创新创业团队
优惠政策
具体而言50名领军人才由5名海内外知名专家、15名国内外领先的专家学者、30名省内外领先的专家学者组成龄不限;150名拔尖人才主要由55周岁以下经验丰富、业内知名博士等技能人才组成;800名实用人才主要为新近毕业的全日制硕士生、博士生及相当层次的实用人才。同时还将引进100个“带技术、资金、项目的产业人才团队、科技研发团队”的创新创业团队。
该人才工程在实施过程中对于引进人才也给予了若干优惠政策。刚性或柔性引进人才签订最低服务期3以上的除主要享受用人单位提供的协议待遇外同时还可享受政府若干优惠政策待遇。
可按考核程序进编
政府若干优惠政策待遇主要包括生活保障、人事服务、创业扶持、创新载体资助、创新成果奖励等相关政策待遇。其中在对“领军人才”的补贴中在南充工作每达6个月以上的引进“海内外知名专家”将可获得高达300万元的补贴。在南充工作每达9个月以上的引进“国内外领先的专家学者”可获补贴150万元。刚性引进的“省内外领先的专家学者”可获补贴80万元。
同时“拔尖人才”根据职称和获奖情况可享20万或15万元的生活补贴。“实用人才”中刚性引进的高校新近毕业的全日制博士研究生、硕士研究生及相当层次的人才分别补贴10万元、5万元。