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科室党风廉政建设工作总结
20xx年,我科党风廉政建设在院办和上级主管部门的领导下,认真贯彻党的十八届第五次会议精神和科学发展观的重要思想,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针,坚持标本兼治,综合治理,扎实有效地开展工作,使我科的觉廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展,促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将一年来的觉廉政建设工作汇报如下:
一、主要做法和措施
(一)、加强组织领导,健全管理体系。
为了切实抓好我科的觉廉政建设,我们成立了以科主任为组长的觉廉政建设责任制工作领导小组。明确了党政一把手担负觉廉政建设第一位责任,负总责,其他成员根据科室的党风廉政建设负直接责任,大家各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标考核中,一起部署,一起落实,一起考核。责任明确,重点突出,党政齐抓共管。
(二)、以学科建设为龙头,抓好党风廉政建设。
科室把学科建设作为龙头,抓好党风廉政建设。主要做法是:组织科室对学科专业进行全面分析,重点讨论学科的优势和存在的问题,并找出解决问题的对策。在统一思想的基础上,明确了学科申报的专业和方向,增加了命中率。
(三)、以队伍建设为根本,加强职业道德教育。
近年来,我科把职业道德教育作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓,形成职业道德培训教育制度化、经常化。培训的主题思想是:立足“以人为本”的服务理念,增强核心竞争力,营造“以病人为中心”的服务氛围,满足社会的各种需求,把病人的满意作为服务质量的衡量尺度。加强思想教育,以学习科学发展观重要思想和党的十八届五中全会精神、党风廉政建设责任制为主要内容;并结合“六五”普法,学习有关卫生法律法规;为了提高医务人员对医务行业特性的认识,把职业道德教育与行业规范、服务规范和学习中共中央《公民道德实施纲要》、卫生部《医务人员道德规范》和《职业道德规范守则》等结合越来,从而促进了二个转变和三个提高:即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。
(四)、加强制度建设,抓好专项治理。
一年来,我们按照医院纪律关于廉政建设的有关规定,始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点,坚持从制度建设着手,使科室党风廉政建设工作能有章可循,为促进党风廉政建设奠定了一定的基础。
创建百姓放心医院必须以患者为中心,主要应从改善服务态度、透明医疗收费、加强工作纪律、加强便民措施、改善就医环境等五个方面加强和改进工作。
(1)、强化科室负责人工作责任,建立科主任一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度,把加强医德医风建设,规范医疗行为作为科室负责人的重要职责。
(2)加强管理制度的建设,依照法律法规和政策规定,将医疗质量管理制度、人事分配制度、财务管理制度、责任奖惩制度与纠正行风结合起来,约束和规范医务人员的执业行为。
(3)加强医疗服务质量管理,牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”理念,把“以病人为中心”真正落实到每一个医疗服务环节上,充分尊重患者的知情权和选择权,加强医患沟通,事先将治疗方案及相关费用告知患者。树立“救死扶伤,忠于职守,爱岗敬业,满腔热情,开拓进取,精益求精,乐于奉献,文明行医”的行业风尚,自觉抵制拜金主义和损害群众利益的行为,营造让患者安全、放心的就医环境。科室为解决困难患者的住院问题,制定并改进了临床路径图表、单病种限价管理,让患者明白自己的住院日,治疗情况,需进行的检查、治疗用药的原则、护理等。
(4)加强监督,重点检查医疗收费行为、医生处方、开单检查情况。建立自我评价和社会评价相结合的评价制度,保证合理检查、合理用药。
(5)以文化建设为载体,开展群众性公益活动。科室文化建设围绕以下方面内容:举办各级各类人员培训班,以开展“温馨、优质、便捷”服务为主要内容,强调首诊负责制和首问负责制,特别是对危重、临界病人必须做到首诊负责,及时认真准确地进行抢救治疗,对病人家属的询问,要做到有问必答,热情周到。健全尊重病人隐私权制度,特别是涉及病人病情、检查结果等应给予保密。完善危重抢救病人的抢救制度。
二、取得的成效
1、迅速拓展医疗市场,不断提高医疗质量。
住院病人数上升到今年的3000人次;平均住院日10天;床位使用率达95%,医疗护理质量在全院临床医疗工作督查中名列前茅。
2、临床技术有新突破,科学研究有新进展。
我们结合科室特点着力培养学科带头人,科室选定1至2名医德好、能力强、业务精、威望高的学科带头人进行重点培养,坚持对带头人进修学习和学术交流给予时间保证,对学术活动、科研开发给予资金保证,对业务开展给予人财物全方位支持,以充分促进其在科室的传帮带和学术带头作用,从而带动和提高科室的整体实力。二是引导科室加大开发力度,引进新的诊疗方法、新的诊疗器械、新的药物配方等,以此来增强科室的竞争力和发展后劲。
3、进一步提高社会效益,获得各类荣誉和奖励。
通过党风廉政建设责任制的落实,不仅提高了医务人员的思想素质,重要的是提高了社会对医院的认可程度和社会满意度。在今年的住院病人满意度调查,满意度达到99%,患者家属赠送锦旗3面。回顾过去,在全科职工的共同努力下,开展了一些工作,也取得了一定的成绩。展望未来,我们更要振奋精神,树立百倍信心,建设和筹划新一年党风廉政建设工作,以最饱满的精神迎接20xx年的到来,认真学习贯彻党的十八大精神,以更优异的成绩向党和人民汇报。
科室党风廉政建设工作总结
xx年以来,根据州第x届纪委第x次全会暨全州反腐败工作会议精神和《州编办20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划》要求,综合科和督查科认真执行党风廉政建设责任状的各项规定,把反腐倡廉工作任务落到实处,现将半年情况总结如下
一、抓学习,增强廉洁自律意识
今年,综合科及时协助办领导组织开展了各项党风廉政专题学习教育活动。两科室都认真学习了州第x届纪委第x次全会暨全州反腐败工作会议精神,党纪政纪法规、《廉政准则》以及上级关于党风廉政建设的部署和要求,切实增强了科室人员的廉洁自律意识。
二、抓自律,杜绝各种腐败现象的滋生
在日常工作中,不断完善管理监督机制,严格按制度和规定办事,认真完成领导交办的党风廉政建设和反腐败工作任务,注重加强科室内部管理,认真遵守《廉政准则》,自觉接受监督,克服各种不廉洁行为,坚持标本兼治,从源头上预防腐败。
三、抓服务,认真履行好科室职责
严格按照党风廉政建设责任制情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好本科工作职责,严格按接待制度做好县市编办及其它单位来人的接待工作;严格按财务管理制度,协助领导管好本办的各项资金收入和支出。在下县市、基层开展调研督查等工作中,坚决拒绝请吃、请喝、请玩和收受礼金、有价证券、支付凭证等行为。对一些可能影响工作正常开展的请吃、请喝、请玩,我们一概予以拒绝。认真履行好本科的各项职责,在抓好上传下达、办文、办会、后勤服务、内务管理、机构编制督查和财务等各项工作中,时刻严防各种腐败现象的发生。
四、下一步改进工作的方法
xx年,综合科、督查科在党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩,但也存在着一些不足之处:
【一】是认为科室无权无钱,有存在轻视和麻痹廉政建设的现象;
【二】是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实。
下一步,我们将继续发扬优势,克服不足,认真党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行《廉政准则》各项规定。
【一】是加强对科室负责人廉洁自律工作的领导,大力推进科室内部谈话、述职述廉、公开承诺、重大事项报告等制度,把廉洁自律工作纳入科室工作的重中之重,做好此项工作。
【二】是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,继续认真开展自查自纠,查漏补缺,防微杜渐。
【三】是充分发挥科室职能作用,协助抓好机关对落实党风廉政责任制方面的宣传学习。加大正反两个方面典型宣传力度,大力表彰勤政廉政先进典型,进一步营造风清气正,干事创业的良好氛围。