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旅游局党风廉政建设工作总结
201X年，县旅游局党组在县委、县政府、县纪委的正确领导下，局党组认真贯彻落实党十八届三中、四中、五中全会精神，按照上级反腐倡廉建设和作风建设工作的决策部署，把党风廉政建设摆上全年工作的突出位置，切实履行主体责任，从深化作风建设、深化制度建设、规范权力运行、支持派驻机构发挥监督作用等方面入手，不断加大党风廉政建设力度，使我局党风廉政建设和反腐败工作落到了实处，并取得了明显成效，为推进旅游事业健康发展提供了有力的政治保证和纪律保证，一年来无党员干部违法违纪等情况发生，现将我局履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下：
一、党组履行党风廉政建设主体责任情况
(一)加强组织领导，层层落实党风廉政责任。
局党组牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是严重失职，抓不好党风廉政建设是严重渎职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入旅游工作全局，同部署、同落实、同检查，切实把推进党风廉政建设和反腐败工作作为应尽之责、分内之事。一是认真落实主体责任。局成立了党风廉政建设领导小组，局长任组长，分管领导为副组长，其他班子成员为小组成员，党组书记认真履行第一责任人的职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。局班子成员领导干部践行“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，做到“两手抓两手硬”。二是进一步完善党风廉政建设机制。局党组在年初及时召开会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，明确局党组、机关各科室的党风廉政建设工作的目标任务，制定了局党风廉政建设和反腐败责任分工，按照主要领导负总责，分管领导抓各线，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全局党风廉政建设工作的有序开展，在人事调整后，及时对班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工进行同步调整，确保“一岗双责”落实到位。三是明确责任。局党组主要领导分别与班子成员、科室负责人、直属单位负责人签订了党风廉政建设责任书和廉洁履职承诺书，纳入领导班子和领导干部目标管理，把“软任务”变成了“硬指标”。同时根据“三书两报告”工作的相关要求，向局班子成员下发责任分工报告书、向各科室下发牵头任务函告书，把党风廉政建设任务，分解落实到具体科室和负责人。四是强化督查考核。将党风廉政建设责任制考核纳入局年度目标管理考核，将考核结果作为各科室和党员干部职工评先评优的重要依据;同时，局党组在年中、年末听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。
(二)强化廉政教育，不断营造廉政氛围。
局党组紧紧抓住思想道德教育这个基础，以法纪法规教育、岗位廉政教育、警示教育为重点，开展学习教育。一是组织集中学习。通过局党组中心组(扩大)学习会和机关支部学习会，认真组织学习了中央“八项规定”、省委“六个严禁”、“四条禁令”等制度，学习县纪委十三届五次全会精神，引导和教育机关干部自觉遵守纪律，严格依法办事。累计组织集中学习教育11次、其中开展专题讨论交流2次，举办辅导讲座3次，“一把手”授党课2次，组织机关干部观看宣传教育片3次。二是丰富学习教育的内容、形式。全局先后订购《习近平关于党风廉政建设和反腐败工作论述摘编》、《法制热点面对面》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等学习资料作为教育教材，6月初组织局机关人员开展“守纪律、讲规矩”教育活动，选派人员参加县里竞赛，9月组织局机关全体人员开展党章党规党纪知识测试。三是抓重点岗位预防教育。在单位大宗物资和服务项目采购招标以及重要节日前夕，结合党纪政纪有关规定，通过班子、全局会议、下发通知等方式，进一步明确纪律要求，有针对性地开展预防教育。在开展党员干部经常性教育的同时，重点抓好关键岗位、重要岗位工作人员廉洁从业教育，采取学习竞赛、网络平台宣传、业余自学等方式，强化干部廉洁从业意识。四是加强廉政文化建设。结合中秋、国庆长假到西塘景区检查和值班活动，充分利用我县旅游资源，把“廉政文化”、“行业文明”融入旅游文化之中，通过现场讲解倪天增廉政事迹、发放宣传手册等形式向景区广大游客进行“廉政文化”暨“旅游法”宣传咨询。五是开展谈话教育。局领导高度重视，把廉政谈话作为一项经常性工作，与联系结对对象开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点科室重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，给党员干部“拉袖子”、“拍肩膀”，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，有效的遏制违法违纪问题的发生。
(三)健全规章制度，不断完善廉政工作机制。
进一步健全与完善党风廉政建设的制度和规章，切实落实中央“八项规定”、反对“四风”等作风建设规定及相关财经纪律，进一步加强对机关干部、人事和财、物的规范管理，以保证局机关的各项工作做到健康有序地顺利开展。一是扎实开展机关效能建设。坚持局机关工作人员考勤制度、去向牌告知制度，对机关工作人员在岗在位情况进行不定期检查，检查结果及时通报。二是完善机关管理制度。对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、公务接待、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作分别作出了明确规定，为局机关各项工作的开展提供了制度保障。三是落实机关重点工作督查。结合年度工作任务，抓好各科室落实工作周报制、月度重点工作报送、月度科学示范点建设任务报送，及时掌握工作进程，同时抓好全局中心工作、重点工作、重要会议和文件精神落实贯彻情况的检查。
(四)加强权力运行监督，充分发挥职能作用
局党组通过完善党组议事规则、推行阳光政务、推进廉政风险防控，不断强化权力运行制约和监督体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。一是完善党组议事规则，建立健全科学的决策和决策执行程序，对议事的范围、原则、权限、方法、制度等，都做出明确规定，最大限度地防止和克服权力运用的随意性。二是认真落实“四重一大”集体决策和党政“一把手”“五个不直接分管”制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，今年来对涉及到的公务员录用、财务预算、年度政府采购计划、办公楼维修工程、旅游规划招投标、年度宣传资金使用等事项，班子成员及时商量，集体讨论决定。三是推行“阳光政务”。对机构设置、职责范围、人事任免、旅游业发展规划、行政经费预算、“三公”经费等信息依法及时在旅游政务网公开，接受群众监督。四是推进廉政风险防控。以界定工作职权为基础，从梳理工作流程入手，把查找的重点环节放在重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免、大额度资金使用等权力运行过程中关键部位的风险上，查找局领导岗位和管理人、财、物以及行使行政审批重点岗位人员廉政风险点。
(五)加强班子自身建设，提高执政能力和水平。
局党组坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实党组中心组理论学习的有关制度和要求，全年组织理论学习12次，积极参加县政府组织的“善政学堂”和其他学习教育活动。坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会，通过召开全机关会议、下基层调研、开展谈心谈话等多种方式、多种渠道听取意见建议，对征求到的意见建议，及时制定整改落实措施。认真落实述职述廉、领导干部个人有关事项报告等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，认真做好领导班子及领导干部年度考核等工作，局班子领导在年终召开的述职述德述廉报告会上，通报本局的年度工作实绩，接受群众评判和监督。
二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况
在县委、县政府、县纪委的正确领导下，局党组书记认真履行第一责任人职责，切实落实党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，着力解决群众反映的热点难点问题，团结带领班子成员，做好表率，为我县旅游业发展提供了坚强有力的纪律保障。
1.主导全局廉政工作，明确职责分工。作为党风廉政建设的“第一责任人”，局党组书记认真履行第一责任人的政治职责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。对制订党风廉政建设和作风建设年度工作计划以及重要方案等工作，亲自部署、亲自指导。年初，根据人员变动情况和工作需要，对局领导班子成员分工进行了调整;制订了《嘉善县旅游局党组党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，在人事调整后，及时对班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工进行同步调整。强化“一岗双责”意识，班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，督促班子副职落实分管科室党风廉政建设工作。
2.落实党风廉政建设责任，指导解决问题。结合我局实际，将全年目标任务逐项分解，局党组书记代表党组与各班子人员、各科室签订了《党风廉政建设责任书》，每个党员干部都签了党风廉政建设承诺书，在全局形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。为确保党风廉政建设各项工作落到实处，局党组书记及时主持召开廉政专题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，分析研究全局范围内党风廉政方面的苗头性问题，指导解决问题。对人民来信来访和重大旅游投诉，做到亲自阅批、亲自督办。
3.加强党风廉政建设学习教育，打牢拒腐防变的思想基础。认真学习党的十八届三中、四中、五中全会和十八届中央纪委五次全会精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪知识，认真落实“一把手”上党课，开展反腐倡廉警示教育，已为全局机关干部上了2次“廉政党课”，教育引导党员干部时刻保持清醒的头脑，正确对待和行使手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
4.深化作风建设，进一步改进工作作风。认真按照中央“八项规定”及省、市、县有关作风建设要求，加大正风肃纪力度，定期组织开展正风肃纪检查，重点对工作效能、上下班纪律、公务接待、公务用车等执行情况开展检查，及时发现和解决“四风”方面的突出问题，狠刹庸、懒、散、慢等不良风气，匡正机关风气。将“三比一争”竞赛活动与党风廉政建设有机结合，激发工作热情，转变工作作风，全面提高机关服务效率和水平，进一步促使我局干部职工增强廉洁自律意识，提高抵御腐败的能力，进一步树立为民务实的机关良好形象
5.严格遵守廉政纪律，带头做好表率。一年来，局党组书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署，坚持依法行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作。始终坚持集体领导和个人分工相结合，各负其责、团结共事，对重大事项坚持集体研究讨论决策。认真贯彻执行中央“八项规定”以及改进工作作风、密切联系群众等有关规定，坚持率先垂范，带头开展下基层体民情等活动，严格遵守党的各项纪律，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识，平时开展不定期的警示提醒教育活动，对党风廉政建设工作有机会就要讲一讲，强化党员干部廉洁自律教育。局机关和直属单位未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党纪政纪处分的人员。
201X年我局按照上级的部署和要求，进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要体现在：党风廉政建设宣传载体不够丰富，方式比较单一，平台不够多;部分干部职工对党风廉政建设和反腐败工作意识还不够深刻，认为都是领导的事，与自己关系不大，还有的认为我们是小单位，权力不大，由此对党风廉政建设和反腐败工作思想上重视程度不够;部分科室对开展党风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不够协调，落实不到位，尚存在重业务轻思想教育的现象。这些问题需要我们在以后工作中加以重视。下一步，我局将着力从以下几方面抓好相关工作。一是按照“主动监督，关口前移”的思路，着力加强党风廉政宣传教育，认真组织全体干部职工学习有关政策法规，上级纪委有关会议精神以及旅游业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力。二是进一步落实党风廉政建设责任制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，努力开创党风廉政建设工作的新局面。三是继续开展和完善党务、政务公开工作。加大纪检监察部门、广大群众、干部职工对党务、政务的监督力度，让权力在阳光下运行，从源头上预防腐败现象的发生。四是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。及时总结我局在工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。在全局形成落实党风廉政建设责任制的浓厚氛围，努力为我县旅游业又好又快发展作出新的贡献。
旅游局党风廉政建设工作总结
上半年以来，我们文化旅游局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和中央、省、市纪委全会精神以及县十四次党代会和县纪委二次全委会议精神，坚持标本兼治，综合治理，大力推进党风廉政建设，为文化旅游系统今年目标任务的完成创造了良好的环境，为建设文化旅游名县，在思想上和作风上奠定了良好的基础，回顾半年来的工作，主要作了以下几个方面的工作：
一、加强领导，落实责任
年初，局党委建立健全了党风廉政建设领导小组，并制定下发了《二○○X党风廉政建设责任制实施方案》，对全系统党风廉政建设俄罗斯产假:的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分，并在年初的工作总结安排会上，与各单位签订了党风廉政建设责任书，做到了层层落实责任，全面安排部署。
二、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线
一是局党委采取多种形式，组织广大党员干部认真学习中央、省、市、县纪委全会精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《行政监察法》等党纪政纪条规和法律法规，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力;二是对于党员领导干部，加大了廉政建设职责教育，对不认真履行职责的，按有关规定实行责俄罗斯产假:任追究，规范了领导干部廉洁从政行为，坚持了领导班子民主生活会制度;三是局党委把党风廉政宣传教育贯穿到对党员干部的培养、选拨、管理的各个环节，完善了教育制度，将党风廉政教育与干部管理紧密结合，增强针对性和实效性，并深入开展了十六大精神和《党章》为主要内容的保持党的先进性的教育，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线;四是结合系统实际开展了党的优良传统，尤其是“两个务必”教育，大力弘扬艰苦奋斗精神，增强了党员干部反腐败斗争的信心，推动了系统党风廉政建设工作深入开展。
三、坚持纠建并举，抓好纠风工作
我们坚持“纠建并举”方针和“谁主管，谁负责”的原则俄罗斯产假:，集中解决“热点”、“难点”问题，树立和塑造了行业新形象。一是加强了文化市场、旅游行业的管理办法，落实了责任制，认真执行了《演出市场管理办法》、《文化艺术培训管理办法》，加大了执法检查力度，今年上半年，对文化市场集中检查30多次，对风景名胜区，认真执行了《旅游景点票检管理办法》、《文物保护法》等法规，制止了景区的乱搭乱建等违规行为，树立了执法的良好形象;二是开展了行风整顿和队伍作风建设，制定下发了行风评议工作安排意见，聘请了来自全县各个阶层、不同行业的10名同志为文化旅游局行风监督员，颁发了聘书，并于召开了行风评议会，各监督员对文化、旅游、广电等方面的工作进行了客观认真的评议，提出俄罗斯产假:了许多好的建议和意见，特别对存在的基层文化活动薄弱、旅游行业开发缓慢、风景区工作人员素质不高、农村有线电视覆盖率低、电视图像不清晰等问题提出了很好的整改意见，同时结合县级机关纪律作风整顿，在全系统集中开展了纪律作风整顿，从而进一步促进了系统行业作风的好转;三是大力开展了创建文明行业活动，把纠风工作同创建文明行业活动结合起来，并在年初的文化旅游工作会上，同系统各单位签订了“创佳评差”责任书，使“创评”工作责任落到实处。
四、推进体制创新，加大党风廉政建设工作力度
一是对行政审批事项建立了科学的管理机制、规范了运行机制和严密的监督机制，对财政管理严格执行“收支两条线”规定，实行收支脱钩管理。二是认真贯彻公开、公平、公正的原则，深化政务公开工作，并对腐败现象易发的部位和环节，结合实际制定了从源头上预防和治理腐败的制度和措施，实行了领导干部述廉制度，并对系统各单位财务进行了内审，加强了对基层单位财务工作的监督管理，从源头上杜绝和预防职务犯罪，推动了系统各单位党风廉政建设工作的开展。
五、开拓创新，真抓实干，不断提高党风廉政建设工作水平
半年来，我们在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，收到了比较好的效果，在下半年的工作中，我们要不断开拓创新，真抓实干，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到以下几点：
1、认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作摆上重要日程，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。
2、要加强经常性廉洁从政教育。深入开展以学习十六大精神和“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育和“两个务必”教育，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、健全完善规章制度，改进工作方法。要健全完善党风廉政工作的制度，加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针对性和实效性。
4、加强领导，把各项任务落到实处。局党风廉政建设工作领导小组要认真研究，积极探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保党风廉政建设各项目标任务的完成。